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2010年03月05日

難しいなぁ～…

ぽかぽかの陽気に誘われて…

くしゃみをし乍ら就職面接に行って来ました…

近くにあるＮＰＯ法人が運営する児童の施設です。

或る就職情報誌に掲載されていた募集の告知をみて応募したのですが…

結構いらっしゃるんですね…

就職希望者が…（汗）

福祉の業界って結構、スタッフの定着率が低くて…（それだけ３Ｋが酷いのですがｗ）

でも一度嵌ってしまうとどうしてもやりたくて…

「この職場は嫌だけど、この仕事は続けていきたい」って言う方が大勢いらっしゃるんですよね（笑）

今回、伺った処もクマが面接受けている時にも「情報誌を見て希望したい」と言う電話が２本位、そうして、クマの後に面接される方もいらっしゃっていました。

みなさん…

好きですねぇ～（笑）

給料安いスよ…

体ボロボロになりますよ…

心も壊れますよ（爆）…

せめて、クマが決るまでは、就職活動はお控え頂ければ…（殴）

あ～
競争率高いと、クマの年齢は重いハンデなんだよなぁ～（泣）

ブログ一覧 | 再就職への道 | 日記
Posted at 2010/03/06 00:47:21

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たぬき爺yan 2010年3月6日 1:08 福祉を目指す皆さんが好き者なのか(?_?) 崇高な精神を、喰い物にする輩が、多いのか(?_?) 福祉の世界の経営陣の方々は、公営と言えど、好きになれませんね(-"-;) イメージ的には… 職員＝聖者経営陣＝亡者(-"-;)	コメントへの返答 2010年3月6日 7:52 たぬき親父様有難うございます。う～ん…(苦笑) 確かに経営者には「福祉は儲る」と言われて始めた方々も大勢いらっしゃると聞いています。で､実際には殆ど儲らないと言う事に気が付き…(笑) クマは､そこからの考え方だと思うンですよね… どのカテゴリーでも今の悲惨な状況に対して「なんとかせねば！」と思うタイプの方と「これは拙い！早く逃げなきゃ」と思うタイプ… スタッフも同様ですね…（溜息）基本的には､好き者が沢山いる事が望ましいのでしょうが…(苦笑)人相手の仕事なんで…まぁどの業界でもそれは同じなんでしょうがね…(爆)
紘呂 2010年3月6日 9:39 子供が小さかったり、病気になったときの預け先がないのも却下されますよ～…(^-^; 大半それを面接で言われﾏｼﾀ……… なので再就職はしない予定のσ(^-^;)ですが…子供のこともあるし切っても切れない世界です～	コメントへの返答 2010年3月6日 11:16 紘呂様有難うございます。そうですね… 特にお母さんは､その条件って必ず出て来ますよね… ウチのカミさんの場合､最初から「小さい子供がいますけれど､家族がみますので大丈夫です。」と言い切っておりました…(笑) ホントは子供の対応がしっかり出来ている企業って言うのが当たり前な筈なんでしょうがね。
ogawa@bear 2010年3月6日 10:35 >それだけ3Ｋが酷い… 私が6年半事務方から見ている分にはそれだけでは無いと思いますけどね…こっちの人は計算が出来ると思っている方が多いですね。大概出来ていませんがwww	コメントへの返答 2010年3月6日 12:16 ogawa@bear様有難うございます。＞それだけでは… そうですね…異業種の方に一番伝わり易い例として挙げましたが､誤解を招く表現でしたね。申し訳ありません。フォロー有難うございます m(_ _)m まぁね私も事務職を少し経験致しましたが､確かに計算が出来ると思われている様に感じました。んが！計算は出来ません… つか､計算している暇が…（あれ？ｗ）
あろまー 2010年3月6日 12:50 児童分野は他分野と比べて極端に求人数が少ない上、福祉の中では比較的定着しやすいから応募はいつも高倍率になるんですよねぇ･･･(>_<) 僕は前職でたまたま知的障害児通園施設に採用されましたが、後から聞いたハナシ、倍率は１７０倍だったとか･･･。異動で男性職員が抜けた影響で男性有利にあやかれた様ですが･･･(^_^;)	コメントへの返答 2010年3月6日 22:51 あろまー様有難うございます。＞高倍率… そうらしいですね。特に「社会福祉法人」の運営する中規模以上の施設は、大変らしいです（泣）私の場合、主事や教員・児童指導員等所謂、児童施設に必要な資格は一切持っておりませんのでその様な施設は受験資格すらありません。最近は、本文にもありますがNPO法人設立の通称「放課後施設」が多くありますので、その関連に応募しました。＞170倍… ををを！それは凄い！！恐ろしい倍率ですねぇ～（驚）

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たぬき爺yan 2010年3月6日 1:08 福祉を目指す皆さんが好き者なのか(?_?) 崇高な精神を、喰い物にする輩が、多いのか(?_?) 福祉の世界の経営陣の方々は、公営と言えど、好きになれませんね(-"-;) イメージ的には… 職員＝聖者経営陣＝亡者(-"-;)	コメントへの返答 2010年3月6日 7:52 たぬき親父様有難うございます。う～ん…(苦笑) 確かに経営者には「福祉は儲る」と言われて始めた方々も大勢いらっしゃると聞いています。で､実際には殆ど儲らないと言う事に気が付き…(笑) クマは､そこからの考え方だと思うンですよね… どのカテゴリーでも今の悲惨な状況に対して「なんとかせねば！」と思うタイプの方と「これは拙い！早く逃げなきゃ」と思うタイプ… スタッフも同様ですね…（溜息）基本的には､好き者が沢山いる事が望ましいのでしょうが…(苦笑)人相手の仕事なんで…まぁどの業界でもそれは同じなんでしょうがね…(爆)
紘呂 2010年3月6日 9:39 子供が小さかったり、病気になったときの預け先がないのも却下されますよ～…(^-^; 大半それを面接で言われﾏｼﾀ……… なので再就職はしない予定のσ(^-^;)ですが…子供のこともあるし切っても切れない世界です～	コメントへの返答 2010年3月6日 11:16 紘呂様有難うございます。そうですね… 特にお母さんは､その条件って必ず出て来ますよね… ウチのカミさんの場合､最初から「小さい子供がいますけれど､家族がみますので大丈夫です。」と言い切っておりました…(笑) ホントは子供の対応がしっかり出来ている企業って言うのが当たり前な筈なんでしょうがね。
ogawa@bear 2010年3月6日 10:35 >それだけ3Ｋが酷い… 私が6年半事務方から見ている分にはそれだけでは無いと思いますけどね…こっちの人は計算が出来ると思っている方が多いですね。大概出来ていませんがwww	コメントへの返答 2010年3月6日 12:16 ogawa@bear様有難うございます。＞それだけでは… そうですね…異業種の方に一番伝わり易い例として挙げましたが､誤解を招く表現でしたね。申し訳ありません。フォロー有難うございます m(_ _)m まぁね私も事務職を少し経験致しましたが､確かに計算が出来ると思われている様に感じました。んが！計算は出来ません… つか､計算している暇が…（あれ？ｗ）
あろまー 2010年3月6日 12:50 児童分野は他分野と比べて極端に求人数が少ない上、福祉の中では比較的定着しやすいから応募はいつも高倍率になるんですよねぇ･･･(>_<) 僕は前職でたまたま知的障害児通園施設に採用されましたが、後から聞いたハナシ、倍率は１７０倍だったとか･･･。異動で男性職員が抜けた影響で男性有利にあやかれた様ですが･･･(^_^;)	コメントへの返答 2010年3月6日 22:51 あろまー様有難うございます。＞高倍率… そうらしいですね。特に「社会福祉法人」の運営する中規模以上の施設は、大変らしいです（泣）私の場合、主事や教員・児童指導員等所謂、児童施設に必要な資格は一切持っておりませんのでその様な施設は受験資格すらありません。最近は、本文にもありますがNPO法人設立の通称「放課後施設」が多くありますので、その関連に応募しました。＞170倍… ををを！それは凄い！！恐ろしい倍率ですねぇ～（驚）

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