ま、我々の業界は関係ないのですが…

本当ですかネ？
東京都がフレックスタイム制を活用した週休３日制度を導入するとかしないとか？
って思っていたら当県では既に実施していたらしいです…(汗)
いやぁ～
都道府県職員の事務方は羨ましいですな…
都道府県職員でなくとも人手の少ない現場仕事は非番の調整が難しくて年間の取得公休日が守られないって言う事例、結構あるんですよね…
医療教育福祉や運輸流通業界なんて…(以下自主規制w)
人手確保の為に…
働き易い職場を創る為。
なんて言うのは理想論でしょうな。
貧富の差も広がる一方だし…
ホント１０年後のこの国ってどうなっているんでしょうな…
と言うお話でした。
それでは皆さん…
又明晩…






















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