クマおやじのブログ一覧

今の職場…
以前と違って、圧倒的に

「重症心身障がい児」

が多いんです。

って事はつまり…

抱いたり、持ち上げたり

って動作が非常多い…

訳で…

ヤヴァイかなぁ～

って思っていたら…

案の定でございます。

利用者さん、抱っこするのを繰り返していたら現在…





となっています。

でね、痛む腰を擦り乍らYahoo！のヘッドライン読んでいたら腹の立つ記事が…


以下Yahoo！ニュースより転載

＜腰痛防止指針＞
介護で「お姫さま抱っこ」禁止　
厚労省

毎日新聞 6月18日(火)20時30分配信

　介護現場で「お姫さま抱っこ」は原則禁止です－－。厚生労働省は１８日、職場での腰痛を防止する指針を公表した。指針の改定は１９年ぶり。高齢者介護など福祉現場で腰痛の労災が多発していることから、介護事業者向けの対策を大幅に加え、全面的に改めた。

　厚労省によると、介護など社会福祉施設での休業を伴う腰痛の発生件数は、２００２年の３６３件から１１年は１００２件と２．７倍に急増している。

　新指針では、ベッドから車椅子に人を動かすといった「移乗介助」の際に、人力で抱え上げることを原則として禁止し、リフト機器や体を滑らせるスライディングシートの活用を求めた。人力で抱え上げる場合は「身長差の少ない２人以上が適切な姿勢で作業する」とした。

　厚労省の担当者は「器具を使うのが冷たい介護との考えもあるが、介護される人もする人も大事。労災防止に取り組むべきだ」と話している。【東海林智】


移乗時など抱え上げ
「原則、行わせない」
－腰痛予防対策指針、
19年ぶりに改訂

医療介護ＣＢニュース 6月19日(水)19時2分配信

　厚生労働省は、「職場における腰痛予防対策指針」を19年ぶりに改訂した。全介助が必要な人をベッドなどから移乗させる際の「抱え上げ」(看護師や介護職員が要介護者の体を持ち上げて運ぶ行為)については、原則として行わせず、リフトなどの福祉用具を積極的に活用することを推奨している。

　指針のうち、「福祉・医療分野等における介護・看護作業」の項目では、介護や看護を行う際、前かがみなど不自然な姿勢での作業を強いられることなどが、腰痛の要因となっていると指摘。事業者が取り組むべき対策として、「腰痛の発生に関与する要因の把握」や「具体的な作業を想定し、腰痛の発生リスクを見積もる」「リスクを回避したり、低減したりするための対策の検討と実施」などを挙げている。

　このうち、リスクを回避するための対策では、福祉用具の積極活用などと共に、作業姿勢・動作の見直しについても、具体的な対応策が示された。特に、全介助が必要な人を移乗させる場合については、リフトなどを積極的に使用し、原則として人力による人の抱え上げは行わせないとしている。また、対象者を抱え上げざるを得ない場合は、できる限り適切な姿勢を保つことや、身長差の少ないスタッフ2人以上が共同作業で行うなどの対応策が示された。

　職業性腰痛に悩む人は、直近の10年で1割程度増加。特に、社会福祉施設で確認された職業性腰痛は、直近の10年で2.4倍に増えている。【ただ正芳】

以上Yahoo！ニュースより転載

＞「移乗介助」の際に、人力で抱え上げることを原則として禁止し、リフト機器や体を滑らせるスライディングシートの活用を求めた…

＞人力で抱え上げる場合は「身長差の少ない２人以上が適切な姿勢で作業する」…

もうね…

そんな事が出来ればとっくにやっていますっ！


誰が買うの？

リフト！

人件費は誰が面倒見てくれるの？

労災の数が2,4倍に増加している…

当たり前ですよ！
人手が慢性的に足りないんですから…

看護の現場はねそれでも未だマシです。

介護現場に比べたら圧倒的にギャラがいい！

介護職のペイが未だに10万円台なのに対し看護職は最低でも20万円台後半…

「仕事内容が違う」

と言う事を差っ引いても、圧倒的に差が出来ています。

そんな人件費に四苦八苦しているのが当たり前なんです。

そんな状態の事業所に
「腰痛（労災）予防の為に設備を整備しなさい」

どこにそんな金がある？

厚労省さん！
予算付けてくれるのかい？