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　仕事が楽しみならば人生は極楽だ。

　仕事が義務ならば人生は地獄だ。

　　　　　　　　　　　　　　　　ＢＹ　M・ゴーリキー




▼最近、こんなことを知りました。


チームが強くなるための豆知識


■チーム形成の4つの段階：チーム発達過程で生じる4つの段階のこと。

1）FORMING(形成期)＝チームが形成されたばかり。お互いのことをよく知らない。

2）STORMING(混乱期)＝個人が主張し、意見がぶつかりあう。

3）NORMING(標準機)＝個人の役割とチームの決まりごとが明確になる。

4）TRANSFORMING(達成期)＝チームとしての能力が発揮され、成果が生まれる。



■「強いチームに必要な5つの力」＝チームづくりに必要かつ重要な5つの要素。

1）リーダーシップ力＝自分と他人の強みを活かす力。

2）1.1力＝自分と他人を元気にする力。

3）アシスト力＝自分の仕事をやりきって、他人の仕事を手伝える力。

4）予測力＝メンバーがどのような動きをするかお互いに予測できる力。

5）気づき力＝常に「課題＝理想-現実」のギャップがある状態を作り、問題意識を持ち続ける力。



今、自分のいる会社はどの段階なのか、

自分やスタッフは、どの要素まで持っているのか、

「混乱期」あったなぁ～とか考えてました（笑）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＢＹ　オートウェイ　オカモト