相模道灌のブログ一覧

ヤマハ発動機株式会社の株主を長い事続けている。

まぁ、単に投資して株を持っているだけなんですがね。

株主優待として送られてくるカタログを見ると何を貰うのが良いのか？毎回、悩みますわ。

真面目に悩むのも馬鹿らしいので、単純に食って消えて行くものとして、今回はラーメンを選択。



熊本に工場があるから、くまモンラーメンなのか？



仙台に菅生サーキットがあるから宮城辛味噌拉麺なのか？

まぁ、邪魔にはならないし、食べれば消えるからねぇ。

酒飲みがコロナになって一番困ったのは、居酒屋など外での飲酒が出来なくなったことらしい。

だったら、家で飲めば良いだけの話。

酒を一滴も飲まない自分には、まったく関係が無い事なので、コロナで居酒屋が街中から激減したというニュースを聞いてもあまりピンときませんでした。

コロナ明け？になって、いきなり会社の方では、送別会・歓送迎会の解禁の方向に。

先週は、部の送別会とやらで、人数が少ない会社なので、大勢の異動者が出ると送り出す方は大変。

管理職だからと会費が１万２千円！？だとか言われて、飲み放題のお店でロクな料理も出てこない中、ウーロン茶２杯で帰宅。

今週は、幹部会の送別会とやらで、またまた人数が少ない中、10人中３人を送り出すとかで、会費が１万円！？　こちらもロクな料理も出なくてウーロン茶２杯で帰宅しました。

酒は飲めとは言われませんし強要されませんが、酔っ払いに言いたい放題言われて、２～３時間付き合わされて帰る方が、飲んで楽しんでいる人にしてみると体は楽だろうと…どんな理屈なんだか？？？

飲めとは言われないものの、そんな飲み会にほぼ強制参加で、高い会費と取られて無駄な時間を付き合わされて…これは、アルハラなんじゃないのかしらね？

お世話になった方ならいざ知らず、お世話した方や単に職場で一緒になっただけの方の送別会なんか付き合わされるだけ無駄だし、迷惑以外の何ものでもないと思うんですがね。

この辺りが、日本の縦社会の悪いところと言うのか、飲み放題とか言う居酒屋の制度もこんなことしているの日本位なんじゃないかと？本当に不思議に感じます。

コロナの頃は、歓送迎会も無かったので本当に平和だったのにねぇ？
未だにコロナも全然安全性が保障されているいる訳でもないのにねぇ？？？
酒飲みは飲んで酔っ払って大声出して、まぁ、いい気なものですわ。

サラリーマン勤めもあと４年…それまでは我慢して、卒業できるように辛抱しなければなりませんかねぇ。

あ～あほらしい。。。

先週の日曜日、付き合いのあるディーラーの営業所の営業マンから携帯電話にメールが入っておりました。

おせわになっております！今月もあと１週間ですが３月大大特価でご案内できます！！クリッパーリオ、限界値引きをしますので是非ご連絡ください！！

って、おいおい、３月車検を２月中に前倒しして受けているんですが？？？

２月の売り上げが、、、とかいつも言うから、３月車検を前倒しで２月に入庫したばかりなんですがねぇ？？？

そういう話は、車検の前とかに商談始めるんじゃないの？車検取ったばかりでこれからあと２年も乗ろうとしているお客に入れてくるメール？？？

相当なプレッシャーを店長から掛けられているとは想像がつくけども？？？

どういう仕事の仕方をしているのだか？させられているのだか？とりあえず、メールだしておくかみたいな感じなのかしらねぇ？

自分の顧客の管理とか全く出来ていないと吐露している様な営業マンじゃ、この先もなんだか不安ですなぁ。というか、今のクルマを買ったのは、前の前の担当なんだよねぇ。顧客の引継ぎとかもまともに出来ていないのは想像つくけど、どうしたものだか。

まぁ、次の車検時には、そろそろ買い替えも視野に入れて考えようかと思っておりますが、この営業マンがその時まで居るのか、居たとしてこの営業マンからクルマを買うべきなのか否か。

じっくりと見極めて行くとしましょうかね。

でもね、正直な話、欲しいと思うクルマが無いんですよねぇ、こちらのディーラーでは。。。

ナンバープレートが湘南33ってことは、当時からのナンバーなのかしら。

白髪のダンディーな感じ（後ろからの見た目ですが）の方が運転されておりました。

２ドアハッチバックのこのセリカ、当時欲しかったなぁ。

高くて買えませんでしたが。。。

セガラリーでしか乗ったことなかったなぁwww

大事に乗られている様で、羨ましい限りです。

IT企業と言われる企業に勤めているのですが、SE（システムエンジニア）ではなく、スタッフ側の立場で働いております。

仕事柄、朝、一番で事務所に出社する事が日常でして、先日、出社してみると、事務所の特定の部署の蛍光灯の紐スイッチの所に貼り紙がぶら下がっておりました。

ご丁寧にその部署の蛍光灯の所全てにね。

まぁ、その部署の蛍光灯は、朝イチで出社すると何度か点けっぱなしになっている事があり、消して回ったことが一度ではなく何度もある部署で、なんとなくその貼り紙は何を言わんとしているのか想像がついたのだが、、、

その貼り紙の内容は、「夜の11時過ぎに事務所に戻ってくるとこの部署の灯りだけが点きっぱなしになっていることが週３位の頻度であるんですが、帰る際は自分たちで消して帰って下さい。昨今、電気代が高い事知ってますか？？？」みたいな注意を喚起する内容でした。

誰が貼り紙をしてくれたのか不明でしたが、スタッフ部門としては、溜飲が下がる思いで見ておりましたよ。


そしたら、その後、その貼り紙が貼られていた部署の社員から、スタッフ部門の社員へこんなことを言いに来た人がいて、「朝会社に来たら、蛍光灯のスイッチにこんな貼り紙がされていて怖いんですけど。こんな事する社員がいるかと思うと怖いのでなんとかして下さい。」ですと。

もうね、おじさんからすると、自分が働いている職場の蛍光灯も消さずに帰る若者（ではないのも数名いるけど）どもが、真顔でそんな事を言ってくる方がよっぽど怖いんですけど？？？

どう考えても自分達が、会社を帰るときに周りに声掛けあって消灯を確認して帰ればそんな事も言われないしそんな貼り紙もされない訳で、、、
もっとも、そこの部署の上司も上司で何も管理していないし、まぁ、皆さん好き勝手に勤務して好き勝手に仕事しているんでしょうな。

コロナのせいにするわけではないけども、在宅勤務が定着化して、会社に来ているのかどうかも分からない様な勤怠状況で、隣に座っている同僚がいつ帰ったのかも気にしない、無関心な社員の集団。コミュニケーションも何も取らない人達の集まりが仕事しているのかと思うと悲しさを通り越して怖ささえ感じさせられます。

上司も何か小言を言うと、スグにハラスメントだとかなんだとか言われる時代だからなのか？何か会社組織の根本からおかしくなって来ている感じを物凄く受けますね。それを感じる象徴的な出来事でした。

貼り紙をしてくれた社員は、逆に普通の感覚なのだと思うし、昨今の経済事情を良く理解していて偉いなと思いましたよ、こういう社員がいるだけ、まだマシだなとも思えましたが。。。

定年退職の60歳まであと4年（のはず）ですが、それまでこの会社が存続出来ているのか？なんだか、そっちも怖いなぁ。。。