ゴーンｼｬﾁｮｻﾝ、今年も吊るし上げられる

毎年この時期は日本中の株式会社で株主総会が開かれますね。我らが ww 日産も本日 6 月 20 日午前 10 時からパシフィコ横浜 国立横浜国際会議場において第 108 回定時株主総会を執り行ったようです。

さて、昨年の総会でゴーンｼｬﾁｮｻﾝが吊るし上げられた事はこのブログとかこのブログで報告しましたけれど、今年もやっぱり吊るし上げられたみたいです。

この事を取り上げたニュース記事を見ますと、

総会には過去最高の 2135 人の株主が出席。厳しい質問が相次いだ

ものの、

全議案が承認され、総会は 2 時間 27 分で終了

したそうで、大紛糾したわけではなさそうです。

ゴーンｼｬﾁｮｻﾝはまず、

「０６年度は中期目標である『日産バリューアップ』の目標達成に貢献できなかった。
目標未達になったことを真摯（しんし）に受け止めている」

と反省の弁を述べたそうですが、しかし、ゴーンｼｬﾁｮｻﾝに飛んだ意見は

「コミットメント（必達目標）が達成できなかったことの責任をとってゴーン社長は辞任すべきだ」
「株価がトヨタ、ホンダと較べて大きく見劣りする」
「ハイブリッド車に出遅れた」
「品質評価が競合他社に比べて低い」
「ゴーン社長のカリスマ性が社内にひずみをもたらしているのでは」

と、かなり手厳しかった様子。

ｼｬﾁｮｻﾝ、これらの意見に対しては、

「パフォーマンスが目標未達だったことは認めるが、収益の絶対額は高いレベルにある」

「（日産株価が）過小評価されていることにフラストレーションを感じている。短期的な業績が原因ではない」
「全面的にこれに対処していきたい。配当政策や自社株買いなど、いろいろ方法はあるだろうが、小手先のやり方はしたくない」

「ハイブリッドは有望技術だが、今日ではニッチ技術」

「品質問題では、他社に比べて高く評価されている項目もある」

「社員のモチベーションには注目している。ただ、いま直面している問題は、（経営危機にあった）99 年当時に比べてささなこと」

と答えたそうな。


なんか前に較べてツッコミどころが増えた気がします www






とりあえず、他社より高く評価されている品質評価の項目が具体的にどういう項目なのか知りたいなぁ、っていうのと、注目なされている社員のモチベーションってきっと去年の総会で出た「日産社員のタフさを向上させなければならない」って発言の一件だと思うんですけど、これをどうやって実現させようとしているのかを教えて欲しいなぁ、って二点に関してだけでも答えて欲しいんですけど、僕株主じゃないから教えてくれないだろうなぁ wwww