クマおやじのブログ一覧

今日は朝から仕事で使う備品を買いに
ジョイフル本田
千葉ニュータウン店へ…

でね、その商品を探して資材売場から歩いていたら…

作業着コーナーで掘り出し（？）モノを発見してしまいまして…

なんとドカジャンが

1,980円！

ドカジャン…

ご存知ですかね？

古くは
「オレたちひょうきん族」
で
鬼瓦権造氏

が着用していたジャンパーでして…


施設外作業員の方が着用されているジャンパーの事です。



それがね、1,980円！！

思わず仕事用に買ってしまいました！！

だって６Ｌですよ！

６Ｌsizeが

1,980円！

これは買うしかございません！

レジで、ペーパータグを取って貰ってそのまま着用！

当初目的の備品も買えましてネ

ニコニコと出勤しますと…
本部の女性スタッフに…
「物凄く似合っている！流石！」
なんて褒められていい気になっていると…
ウチの若い衆…
ぽつりと一言

「似合い過ぎ…まるで現場監督のようです…」

それって褒められたのでしょうか？

それとも…

今年10月、虐待防止法施行と同時にニュースとなった精神障がい者施設の理事長が行ったと言う身体的暴力による虐待問題…

遂にその元理事長（この件で辞任）が逮捕されましたね…


まぁね…
発覚から県による事情聴取でもって、今回の逮捕…
とてもスピーディに動けましたねぇ～
素晴らしい…
でもね…
元理事長…
容疑を否認しているようですが、大丈夫なのでしょうかね？
冤罪とかないですよね？
余りにも早かったのでそっちを心配しております…

さて大丈夫かな？

以下Ｙａｈｏｏ！ニュースより転載

＜精神障害者虐待＞
社会福祉法人元理事長を
逮捕　傷害容疑

毎日新聞 11月28日(水)20時28分配信　千葉県南房総市の精神障害者施設「ふるさとホーム白浜」入所者への虐待問題で、千葉県警は２８日、同施設を運営する社会福祉法人「愛と光の会」（東京都荒川区）元理事長、山下洋子容疑者（７０）＝同区西尾久７＝を傷害容疑で逮捕した。県警によると「暴力を振るった覚えはない」と容疑を否認している。

　逮捕容疑は今年９月２～３日、山下容疑者の運転手だった元入所者の女性（５０）に「（山下容疑者の）身の回りの世話ができていない」などと因縁をつけ、背中や足を蹴るなどして約１０日間のけがをさせたとしている。

　女性は９月、県警館山署に被害届を提出する一方、施設元職員が１０月１日、障害者虐待防止法（同日施行）に基づいて市に通報。県は女性ら入所者数人への虐待を確認し、同２６日付で山下容疑者が関与しない運営体制の整備などを勧告した。同法に基づく通報とこれを受けた改善勧告は共に全国初。山下容疑者は理事長を辞任した。

　厚生労働省は来月初めにも社会福祉法に基づき「愛と光の会」を特別監査する方針。逮捕容疑となった傷害の他、水風呂に入れるなど千葉県が認定した虐待の背景を調べる。【小林祥晃、野倉恵】

　◇「本当に良かった」通報の元女性職員

　「時間はかかった。けれど本当に良かった」。虐待を南房総市に通報した施設の元女性職員（５１）は２８日、毎日新聞の取材にほっとした様子で語った。

　昨年３月のオープンと同時に採用。自宅のある東京から頻繁に来る山下容疑者が入所者に虐待を繰り返していると、宿直の職員らから聞いていた。あまりにひどい虐待と待遇に退職者が相次ぎ、元職員も残業代の不払いなどで対立。今年６月、突然解雇された。

　しかし、入所者のことが気がかりで、残った職員とひそかに連絡を取り合った。虐待の証拠を確保するため病院で診断書を取らせ、警察に通報する手順も仲間で知恵を絞った。

　「こうした問題は他の施設でも起きているかもしれない。勇気をもって声を上げてほしい」と元職員は訴えた。【中島章隆】

以上Ｙａｈｏｏ！ニュースより転載

施設での虐待ってネ…
その当事者（スタッフの方ネ）が全く実感していない場合が多いんですよ…
意識が低いって言うとそれまでなのですがね

実はそれをやると
虐待
だよ！

って言う意味が解らない…
つまり
「自分は『指導』をしているのにそれを『虐待』とは何事だ！！」

って思い込んでいる訳でして…

その気持ちをもう一度リセットして貰うように、県でも研修会とか開いているのですが…

なかなかね…
一度沁み付いた汚れって落ちないんですよね…

難しいと思いますがネ…

最近の日産はどうしてこうも面白い遊びをするのでしょう？

先日掲載した記事もそうですが…

今回のも本当に楽しそうです…



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誰が考えたんでしょうねぇ～

で、それを又イベントにしてしまうって言うのも実にユニーク！

本当はね、こういう遊びって

モリゾウさん

の会社

とか…

宗一郎さん

の会社

がやる事なのではないかな？

と思ったりもするのですが…

先週から正規職員採用の為の面接を行っています。

今回からは私も面接に立ち会っているのですが…

まぁ～
個性的な方が多い事（苦笑）

一応ね、年齢制限と言うモノはかけていないのですが定年年齢を記載しているんですが…

ハローワークさんからくる方は…

圧倒的にその定年年齢以上の方が多い…

定年は65歳に設定しているのですが、何故か67歳とか70歳とか…
いいんですよ！応募は自由なんで…
でもね…
現実的に、道を歩いていて突然、脱兎の如く手を振りほどいて逃げ出す少年をあなたはどうやって追いかけるのでしょう？
パニックを起こしていて、スタッフに手を挙げる事がある高校生にあなたはそれを止めに入る事が出来ますか？

こんな話をすると大抵の方は

「検討します」

と仰って下さるのですが…

申し訳ないのですが、まず職務内容を読んで頂きたいンです。

何故か塾と勘違いをされていて…
「元理科教諭です」
とかね…

まぁ確かに彼らの通う特別支援学校では理科の授業はないので、お教え頂けるのは非常にありがたいと思うんです。
でも…
ウチの連中をどうやって座って貰い…しかもお勉強を教えて下さるのかしら？

あとね…
「明日にでも面接して欲しい！急いでいるんです！！」
と切羽詰ったご様子でご応募頂いて、
「明日は無理だけれども明後日だったら…」
という設定をしたのだけれど…

当日、約束の時間になってもお越しにならず更に道に迷っていたらと確認のお電話をしたら…
いくらコールしても出ず…
2回目に掛けたら…
「着信拒否」
されてしまうとか…（苦笑）

ウチはね…
基本的には新卒さんにはお声を掛けていないんです。
お若い方だと長続きしないと言うジンクスがある様で…

まぁね…
確かに管理者で給与が大学新卒より安価なんて言う職場やはり考えちゃいますよねぇ～
でもそれを反対に受け取れば…
それでもいいです！構いません！！（キッパリ）

なんて言う方は本気で私たちの業界で仕事をしてみたいんだなぁ

って思うのですが…

まぁ～
そんなに甘くはないのですが…


もし、やる気がある方…
いらっしゃいましたら、メッセージを頂ければ、ご連絡させて頂きますよ！

理想は高く現実は…Ｏｒｚ

発熱しています…

発熱していますが、何故か元気です（ｗ

私、平熱が35.3℃なんですね…

で、夕飯前の体温…

37.4℃…

でもまったく普通です。

食欲もあったし（お茶漬けでしたが…）

おふろにも入ったし…

もしかしたら…

気のせいだったのかな？

もう一回測っといた方が…

いや辞めておきます…

これでもし熱が上がっていたら…

明日出勤できない…

明日はただでさえ人がいないのに…

休んだら大変♪

さて、無理しないで早く寝ましょ…

本気で寝ましょ…

おやすみなさぁ～い…