YOSSY～のブログ一覧

気がつけば長文です。
感情的に愚痴が多いです。気分を害されたらすいません。

今日は某企業の方（27歳）の事故者研修。

今日の受講者、
1、嘘をつくんです。
車後部をぶつけてるんですが、「落石です」。上司に事故報告をしてないのに、「した」
よくよく聞いてみると、何度も事故をしていて、報告すると、また怒られるから。
その場を過ぎたらOK？ばれたらもっと怒られるのに。

2、言うてることがころころ変わる。その矛盾に気づいてない。それを突っ込まれると話題をすり替える。また、立派な目標、対策を言う。

なんでそれをするの？
いつするの？
今までしなかった理由ってあるの？
毎回本当にしてるの（できるの）？

しない理由、できない理由のテンコ盛り。できない理由は、
「忙しいから。」
そんなに忙しくなる頻度ってどれくらい？
「週に一回くらいです。」
いそがしないやん。

上司からはどんなこと言われるの？
「もう君の言うことは一切信用しない」
きっつ～

どんな評価を得たいの？
「信用される人って評価を得たいです。」
そのためになにをしてるの？
「忙しくない時は必ず報告あげます」
はぁ～？
忙しくなる頻度は？
以下、繰り返し。

だんだん文章が感情的になってきました。
あはは～

「ちゃんとしないといけないんですケド…」
けど、なに？
「忙しくて」
繰り返しパートⅡ

本人が自分の矛盾に気付かないかぎり、この手の人はずっとこのまま。

一生、そのまま生きていけたらある意味、幸せなんだろな～

あんたは完璧なの？って意見が聞かれそうですが、困っております。コンサルしてる方、部下の扱いに困ってる方。
いい知恵があれば授けてください。

最近、このタイプの若者が増えてませんか？と思う僕は何世代か前の人間です。