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今日はある会社さんでの講習会。
元ギャル80人。

すっごくしゃべりやすかったんです。

聞く態度、質問に対する受け答えが素晴らしい。
素晴らしいって言うのは僕の主観です。

一応、しゃべってお金をもらう仕事をしてるので、どんな会場、受講者、時間帯、内容であれ、一定以上の成果を出さないとプロ失格です。
が、いろんな事情でうまくいかないときがあります。そういう時はどんどん悪循環で僕も落ち着いてしゃべれなくなります。
未熟者ですね。

話を戻します。実は先月、今日と同じ会社の別営業所でしゃべりました。人数は同じくらい。業務内容も同じ。
しゃべりの内容もほぼ同じ。

でも先月のとこは、開始すぐから私語のオンパレード。引き付けがうまくできないまま終了。
すっごく悔しかったんです。
担当者と話してたら、
「あそこ（先月実施）の営業所、態度悪かったやろ？業務でのミスやトラブルも多いし、事故も多いんや。所長の言うこともあんまり聞かんらしい」
とのこと。

仕事柄、いろんな企業に訪問したり、研修してると社風はさまざま。会社のカラーといえばそれまで。

ただ同じ会社で業務内容も同じなのにこんなに違うものなのか
それによって事故とかトラブルの件数も違ってくる。ちなみに今日の営業所は事故、トラブルが最も少ない営業所の一つらしいです。

マネージメントする人って大変だ。


僕のネタもまた増えました。