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コロナ禍で在宅勤務の時は仕事中なので携帯は持って帰ってました。

ただし、終業時間が過ぎると持って帰るもののケースに入れて触らず、見ずに放置。
休日も放置してました。

今は直行直帰や出張時以外は会社に置いてます。

会社携帯を支給されてる（持たされてる）皆さんはどうされてます？

お客や社内の人間に対して、対応「したほうがよい」
お客や社内の人間に対して、対応「しなければならない」

ぞれの対応は異なるとは思いますが…

今朝、会社に来て会社携帯を見たら上司からメッセージ。
上司出社時に「メール見たか？」
「今朝見ました」
「会社携帯は見てないの？」
「置いて帰ってます」
「緊急の場合どうするの？」
心の声（緊急ってなんやねん　会社の人間の訃報くらいしか思い浮かびませんが…　まさか週末になにか事件が起きて会社の存続が危ぶまれるようなこともないでしょうし、それが僕の判断を必要としているって事案なんてありません。バスケの試合中や観光中も対応しなければならないの？それって休日？法律上はそれってまずいんじゃなかった？）

そんなやり取りがあったのさ。

法律がちがちの権利主張をするつもりもありませんし、論破しようとかも考えてません。
ただ、皆さんはどうされてるのかなと…

もやもや