YOSSY～のブログ一覧

仕事で特にうれしい時ってやっぱりリピーター。

おしゃべり会をした一年後に
「今年もよろしく」

高級路線なのでそんなに安くはないんですが、ありがたい。

使い勝手がいいし、先方のご要望を積極的に取り入れるようにしてるので主催の管理部門の方からすると
「思いの丈を代弁する人」
って位置づけで気持ちいいんでしょうね。

どうしても社内同士だと厳しいことは言いにくいらしいです。

特に営業が強い会社だと、
「稼いでない癖に何を偉そうに」
って露骨に言う人らもいるとかいないとか…

裏方と表舞台の人らとどちらも大事だと思いますが、ルールや罰則ばかりで管理されると嫌でしょうね。

そもそも営業部隊の人らがやりたい放題してるのでペナルティーが厳しくなるんですけどね。例えば、
・スマホ使用で捕まったら社用車6ヶ月間使用禁止
・年間2回以上の有責事故を起こしたら一定期間運転禁止

そんなルールを作ってる会社もあります。

事故や違反が多いから決まりが厳しくなるだけですが、
「俺らが稼いでるのに！」

わからないでもないし、真面目な方にとばっちりがいくのもあってはならないと思いますが、

企業を守る！

って考えると仕方ない？

そんなこんなで代弁のお話会の依頼がありました。って話です。