YOSSY～のブログ一覧

昨日から準備してた社内研修でした。
研修のゴールは、自分も含め、スタッフみんなが
“イケてない。”
と思ってもらえること。
それをきっかけにお客さんに役に立つ研修を
作っていこうというモチベーションを
ちょっとでいいから上げてもらうこと。
でした。

話し手が一方的に話して、他人の考え方、行動を変えるなんて、
そんなカリスマ性なんか持ち合わせていません。
でも、現状認識はしてもらいたい。


なんかいい方法…

グループワークだ！


テーマ、質問、模造紙、ペンを用意して始めました。

どんな事故がどんな場所で起きてて、原因は？対策は？

対策っていっても人がすることなので、その人の内面特性、
行動特性、周囲の環境など様々な要因で事故は起きます。
そう簡単に対策なんて出てきません。


自分自身でも答えのないグループワーク。はっきりいって卑怯な進め方でした。
でも、世の中の事象で答えのあることって、そうそうないし、
学校教育なら答えありきですが、なかなか…

対策がすんなり出てこないことで、ターニングポイントになってくれたら
少しは“何とかしないと”って思えるかな。

自己採点したら65点。
もっと、数値化したデータとか、見やすいトラペンを用意して
理解度も確認しながら進めたらよかった。　

100点が良くわからないところが実は一番の問題です。