にけのブログ一覧

ガソリンの値段てできるだけ抑えたいので節約情報を教えしましょう
僕がいつも入れているガソリンスタンドは昭和シェルです
昭和シェルのハイオクガソリンは一時期宣伝していたようにブイパワーと言う商品です
なんでもフェラーリもそれを入れてるとか？？

まぁそんな事はいいんですが
昭和シェルが僕の地域の中では圧倒的に安い値段なんです
昭和シェルのスマホアプリがありましてそちらを入れて米昭和シェルのスマホアプリがありましてそちらを入れて米店舗と言うのを登録できるんですがマイ店舗と言うのを登録できるんですが
いつも行くお店を登録するとクーポンが届きます

最大で13円位割引になるらしい
僕はまだ登録してなかったから2円引き
スタートだけどね
さらにイージーペイを使うから後から1円引きになりますよ

これってすごくお得じゃないですか
給油するたびにスマホ風ないといけないと言うこれってすごくお得じゃないですか
給油するたびにスマホかざすめんどくささはありますがね

さらに極秘情報で
10有効にレバーを突っ込んで値切って満タンになるじゃないですかそしたら
レバー握ったまま14ジャッキをさらに極秘情報で
給油口にレバーを突っ込んで値切って満タンになるじゃないですかそしたら
レバー握ったまました給油ジョッキ戻すガンホルダーのボタン？をレバーに行ったままレバー握ったまま押してあげます
するとわずかだけどちょろちょろと残りカスのガソリンが出るんです（ポンプ圧力の残りが抜けるといった表現）塵も積もれば山となりますよ

昨日少しずつ書いていくと話したので今日も書きます
スマホ音声入力で書いているので誤字脱字はご了承下さい

入社当時の印刷会社はすごく儲かっていてイケイケ状態でした
毎年社員を海外旅行に連れて行き有給も1週間リフレッシュ休暇と言うことで取らない奴はクビだと社長が言っていました

時代は変わり神時代は変わり紙を必要としない社会になり徐々に売り上げは低迷していき
そして東日本大震災がおきました
インクの供給不足や紙の供給不足など短期的なものからパチンコ屋さんのチラシをメインにしてたので、政府が東日本大震災からのパチンコ屋さん規制でチラシを出すなとの流れから
さらに売り上げが落ちていきました

そして給与カットです
基本給を大幅にカット（退職金の額が減る）
早番遅番で付いていた特別手当がなくなり
ざっくりと80,000円位給与減りました

給与カット気に食わないならやめてくれ
それでもいいと言うなら残ってくれな状態です

元がそんな多くもらってないの毎月生活していくだけできっちり0になる状態です

同時にリストラもして仲間が多く辞めていきました
会社立て直しのために頑張ってきましたが

ベテラン社員が次々と辞めていきどんどんモチベーションが下がります
印刷機械は先のブログでも言った通りメンテナンスが重要で印刷中のトラブルも多く発生します

謎の汚れが出て直らなかったり
紙が一部破れて出てくるとか
色が一部だけ薄くなってしまうとか
紙が斜めに入ってまっすぐ印刷されんとか
まぁ挙げたらキリがないんですけどね
自分も手に生えないようなトラブルの時はベテラン社員を呼んで何人かで、ここじゃないかあそこじゃないかとみんなで必死に原因を探して解決していきました
給料が低くてもこのみんなで頑張って達成するこの喜びが仕事をしていく上での原動力でした

しかしそんな方々が次々と会社に見切りをつけて退職していく中、不慣れな機械を担当させられて
手探り状態で対処していく状態でした
もちろんマニュアルを読んでも訳が分かりませんよ
メインモータートリップエラーと画面に出て
機械がいきなりバカンと止まります
説明書を見るとメインモーターがトリップしていますと書いてあります
だからその解決方法を知りたいのに乗って説明書を見るとメインモーターがトリップしていますと書いてあります
だからその解決方法を知りたいのに説明書にはのってないんです
解決方法の正解はメインの電源を切って5分後に再投入

このようにトラブル対策にも熟練を要する
どうしてもわからなければメーカーに深夜でも電話しなければいけないしね

そんな機械を3台も担当させられていたんです

通常印刷機は機長と副機長の2人で一台を担当

3台ならば6人必要ですが、それを僕1人でやらされていました

そりゃあ最盛期には印刷課で20人以上いたのが今じゃぁ6人ですからね
人も足りないわけですよ、足りない上にこの給料じゃ人も入らないし会社も入れるつもりはないんですよね

そしてついに嫁が行動に移りました
入社17年もするのに入社当時の給与額と同じにブチ切れて自分ならこんな状態ならさっさと転職するよと。
はい、その通りです

そして転職に至ったわけですね

今回はこの辺で

１７年務めた会社を辞めるにあたり、直属の上司（係長）に７月末で退職したいと伝えると
えっ、マジで！？との流れから、次決まってるの？どんな会社？？
なんで辞めたいの？などいろいろ聞かれまして
業績不信からの給与が上がらないのが一番の理由で 仕事内容や人間関係は良好だから辞めたくないが、嫁や家族の意向って話でまとめ
上の上司（課長）に話を持って行ってもらいました

次の日、給与の話をされると上げてあげることができないから退職は残念だけどしょうがないねと言う話になりました
辞めてもらっては困るが、家族もあるし、引き止められないねって事で
退職願書いてくださいと言われました


退職届なんて書く機会ないのでネットで情報を見ながら書くのですが
指が震えますよね
文字がうまく書けないんです笑
文面が最後になるに従いさらに字が歪みます

封筒に入れ退職届と封筒に書くと、いよいよただごとではない雰囲気になります

退職届けを出さなければ今言った話はやっぱやめですでなかったことになりますが
出してしまえば会社が退職に向けてどんどん進んでしまいます


今なら止めれる、出すか出さないか。次の会社が決まっているし出すしかないんですがまだ心のどこかで迷いがあります
いつまでも迷っていてもしょうがないので提出しましたが、あーついにやってしまったなといった気持ちになりますね

自分は印刷機のオペレーターですが、非常に熟練を要する仕事です
機械の操作はもちろんなんですが特色と言ってインクを複数合わせ希望する色を作らなければいけないんですがその技術も習得するのに何年もかかります
機械回すだけならボタンを押せば誰でもできるんですが、
機械のトラブル対応、日々のメンテナンスができていないとボタンをしてもまともに印刷なんかできません
おそらく10年は一人前になるまでかかると思います
引き継ぎの子がいるんですがその子はいつもスマホ片手にトイレに長時間こもり
嫌な仕事は僕に回してトラブルの時も自分に任せきり同然メンテナンスなんかもできません 言う事だけはいっちょまえで実際には作業は何もしない最悪です
身から出た錆と言えばそうなんですが彼は今後苦労するでしょうね

少し話がずれましたが、もう退職するんだから仕事何か適当にやればいいやもし間違えて怒られても評価なんかもう関係ないしね
そんな気持ちも心の奥になくは無いんですがお給料まだもらっている以上平常運転で仕事あと残り数日していきたいと思います
辞めた後にあいつは辞める前ひどかったなぁと囁かれるようなかっこ悪い辞め方
したくないですからね
めちゃくちゃ丁寧にはしませんが今まで通りやりたいと思います
後はいろいろな作業がこれが最後になるかもしれないなと言う気持ちでいっぱいです
さっきも話した特色も印刷人生でこれが最後の特色作成になるのかなとしんみりした気持ちになります
同じく今まで数え切れないほどやった紙積みやら、印刷機械の片付け
リスト作業や在庫の管理確認作業など、ついに1週間前までは定年までずっと続くのかなと思っていた作業がこれも最後あれも最後になるかもと言う思いで作業しています
今週は夜勤勤務ですがもしかしたらこの夜勤が最後の夜勤になるかもしれないですね


あと話変わりますが、もし上司がお給料のことで会社を辞めるのであれば
君だけ内緒で希望額のお給料にあげてやると交渉してきた場合
こっそりお給料上げてもらっても仲間と対等じゃなくなるのが嫌なんです
もし上げてやると言われたら印刷仲間も同じだけ上げてくれと
でなきゃ断りますね

まぁもちろんそんな交渉はなかったんですがね
あと上司に自分の給料の半額を仲間に均等分配してやったらどうかと提案しました
新しい人を雇うつもりは無いとの事だったのでさらに仕事がきつくなりモチベーションも下がるでしょう
だったら僕の給料全額と言わないまでも半額分をみんなに均等分配すれば少しは楽になるのではと交渉したんですがそれもダメだと

残る印刷正社員は五人
そのうち3人は辞めたいもしくは転職活動を少し始めていると聞いています
さっきも言ったように印刷業務は最低10年ぐらいはやらないと一人前になりません
どの業種でもそうですが人入れてすぐ使えるわけではないので
このままいくとこの会社は終わりそうですね

新しく人入れてこの機械担当してといってもやり方どうやるんですかって聞かれて
さぁ自分も使ったことないからわからないよマニュアルを見ながらやってと言われても無理。ある程度わかっている人に対してのマニュアルなのでゼロから見てもなんのこっちゃわかりませんよ

スマホの音声入力で書いていますので所々おかしいところがあるかもしれませんがご了承ください今回はこの辺にしときます

以前会社の不満やらを殴り書きした覚えありますが、国が定めた有給取得５日のも
なんの説明もなく、、、風邪で休んだ同僚が有給申請したら、凄く嫌な顔され不機嫌になり〜の、次の日当て付けに大量の仕事はめられ〜の。
従業員の休み管理しなきゃいけないから、明日誰々休みですね！と確認したらば
おぅ、有給じゃなく、普通の年休で休みだ！！って言われたらしい

こんなんじゃ有給取れへんやん

総務は有給使っていいですよ〜って話してるが申請すると上司はコレよ

嫁のススメもあり会社辞めたよ〜
７月末で退職しまっす^ ^

新しい会社は新社屋で、業績好調らしい^ ^

https://youtu.be/uJoC_2OslgM

今週の動画です。
新型3シリーズもM5もシートがエグいです