シゴトのグチ（またかい～）。

シゴトのグチです。

職場で、チーム員のヒトリが夏休みの申請をしました。
じぶんともうヒトリ、チーム長補佐、まあ、班長、副班長の副班長ですがいて、もうヒトリのほうに希望を出したんですね。

で、その補佐のヒトは、じぶんに、「おい○○（じぶんの名）～○○日だって～」っと言いながら、申請用紙を机に置いたんです。
休みの希望は、全体でその日の出勤者が作業に足りるか確認して、ギリギリのトコまで行くと上司に確認する～ってゆうルールになってます。

その、確認作業をじぶんに押し付けたワケです。
ナンらかの作業中とかで手が空かないとかならイイんですけど、その当人は、別の数人とクルマのハナシやらで盛り上がってたのでした。

シゴト関係ないじゃん～って。

まあ、万事そゆヒトなので、じぶんももはやナンも期待してないんですけど。

で、確認したトコロ、人数ギリギリなので、上司まで確認してようやっと休みの希望が入ったんですが、戻るとまだ、クルマのハナシで盛り上がってました。

たかが補佐ですけど、引き受けた以上、自覚と責任は必要だと思うんですけどね。

出来ないなら引き受けなければイイんですし。
そのヒト、じぶんの遊びの都合で職場の迷惑関係なく休みを入れたりするし、ホントに自覚がないんですね。

以前も同じようなコト書いた気がするんですけど、上の人間はドコを見て、こゆ人選をするんだろう？っと思います。

せめて自覚があるなら、来年度は役を降りて欲しいトコロですけど、こゆヒトは自覚なんてないからこのまま行くんだろうな～っと諦めてます。