紅の流れ星のブログ一覧

久し振りに会った、



姫の開口一番。



『また車、変えました？』



>大きなお世話だ!?



まぁ、私なりに諸事情と云うものが有るのです。

ノーマルなので、あのアルテッツァよりも日常生活は過ごしやすい。

あのアルテッツァは五月蝿過ぎでしたし…。

地鳴りが酷かったな～。



本日は、お仕事でした。

今日も…、

どうしようもない、切ない気持ちになってきたので、

今日は…、

定時で帰宅しました。



すぎぼうを久し振りに拉致り、

ラーメンでもと思いましたが、

姫も拉致に成功したので、

ラーメン以外のものを食べに行く事にしました。



っで、

姫が『○○○焼き』が食べたいとの事だったので…、







『鶴橋風月』に、ご飯を食べにって来ました。

先日、子ゴン太さんのブログを見て以来、

逝きたくてしょうがなかったので、意見が合い、ちょうど良かったです。



先日購入したSH905iを駆使し、

イオン熱田店内に店舗が入っている事を突き止め、

ナビを駆使し到着です。

勢い余って、大阪まで逝こうとした事は内緒です。



近所に、鶴橋風月があって良かったと思います。



さて、本日のメニューですが…、

冬の味覚、『かき塩焼き』があったので注文。





とんぺい焼きも注文。





風月焼きを注文。





そして、ねぎマヨ塩そばですね～。



ねぎマヨ塩そば最高～!!!



その後、イオン熱田内にある『甘味・麺　和話』っと云う店でデザート。





本日も美味しかった～。










『本日のブログ更新、以上!!!』っと、



ここで打ち切ると、



とても、



切なく、



残念がる人が、若干は、居る様な気がしますので、



下記に、



スペシャルフォトを掲載しておきますね♪







































久し振りに登場の姫!!!

私も、かなり久し振りなんですね～。




















こらこら、




















画面を覗く角度を変えたからって、













































見えませんよ(笑)。

優秀な、

工場スタッフが欲しい!!!

>サンタさんへ。





リアルな願いである。

以前、朝礼の様な事を始めたと記載しましたが…、

その結果か、色々な意見が出て来る。

色々な声が聞こえる。



私は、夕礼にて出てきた声、全てを、手帳にメモしています。

リアルな現場の声ですから。



しかし、その声を生かそうと考えると、

かなりのボリューム。

私の負荷オーバーとなる事は確実だろう。



現在、私は、現場作業員の人工不足の為、

現場作業をメインの仕事としている。

私は現場作業の片手間で、間接生産部門の仕事をしている。



っと云う訳で、

残業時間を間接生産部門的仕事に割り当てていたのだが、

今の問題点を解決する為には、時間が足りなさすぎる。

私の会社での全ての時間を割り当てても足りないくらいだろう。



しかし、現場からの声をほかっておくと、

『どうせ、云ったって何も変わらないから、云うだけムダ。』っと、

元に戻ってしまう。

せっかく、声に出す様になってきたのに、

再び云わなくなって、

不満を抱えながら仕事をしながら、

退職願を出す日までのカウントダウンの始まりとなってしまうのです。



やっぱり、打ち上がってきた問題点への速攻が、

声の活性化、現場の活性化に繋がるのである。



だから、工場スタッフが一人欲しい。

少しでも早く現場が仕事のしやすい職場にしたい。

3ヶ月の短期的プロジェクトな組織でも良い。

短気勝負で一気に片付けてやる!!!

っと…、

製造の役員に話をした所で却下されるのは目に見えているので云いませんが…。

上記は、私のリアルな気持ちですが…、

上記の様な事に現場が陥る事が一番嫌だな～。



現場がきちんと製品を造るから、

間接生産部門はお給料が貰える訳でして…、

現場が製品と云うモノを造り、儲けを出してくれるから、

私達間接生産部門が必要となる訳でして…。

その様な訳ですから、

私が守るべきは、現場なんですよね。

現場あっての間接生産部門なんです。

現場無くしては、間接生産部門は存在出来ないんです。










っと…、










色々と考えていますが…、










私は…、






























課長じゃありません。






























一介の、





平社員です。

課長の仕事やってます。



>権限は無いのですが…。





昨日も記載しましたが、課長のフォローをしています。

課長がやるべき仕事をしています。

っとは云っても、やらなくて困るのが課長以上の人の場合はやりません。

やらなくて困るのが現場作業員の場合だけです。



まぁ、やるのは良いんだけど、権限が無いから困るんだよね。

最近、役員は私の云う事、聞く耳持たずなのか、話を聞いてくれない。

私が色々やると、『流れ星が勝手に色々動き回っている。』っと云うから、

報告すれば、『それ位の事で連絡して来るな。』とか、

どうにもならなくなって、困って相談持ちかけたら、

『もっと勉強して来い。』とか…。



だから最近は勉強して、

他部署の係長や、以前お世話になった班長、

直接総務の人に話をしている。



まぁ、今は良いけど、

私が退職願を出した時は手遅れだと云う事を、会社はもう少し考えるべきである。

早期治療、早期回復じゃないけど、

異常等、なんらかの信号は、設備も人も何かしら、出しているはず。

そして、私は事細かく報告だけはしている。

数人は辞めたいと云っている。

私は、引き止めようとは思わないし…。

手遅れになった、

末期がんの様にならない様にもう少し考えるべきだと思うんだけど…、

私は、一人の作業員にしか過ぎないから、関係のない話である。

人として見れば…。



>さほど…。





課長を、課長としてみるから憎く見える訳で、

人としてみれば、別に何ともなんですけどね。

悪い人じゃないんですけどね。



現場として、何が不満かと云うと、

課長としての仕事をせずに、

作業員として設備の修理とかしかしない事なんだよね。

所謂、デスクワークが苦手と云うか嫌いな人。



上は私に何とかしろと云うが、

課長のフォローは上の仕事なので断っている。



大体、

性格的にその様な管理職が向かないと分かっている人を課長にした、

会社としての責任を果たさずに、私に何とかしろとは、筋が違うと思う。



その様な人を会社として課長に昇格させたのだから、

フォローするのは経営者側の仕事。



私には、関係のない話である。



っと云う訳で、

とばっちりと云うか月曜日から忙しかった。

昨日のオフの余韻も有り、

若干疲れていたので、

のんびり仕事をしようと思ったのですが…、

5時間も残業してしまった。

誰も来ないし…。



>ちょっと寂しかったな～。





っと云う訳で、

本日はオフ。



参加車両11台、

参加人数12人でした。



車のナンバーだけは、全国規模でしたね～。



これで、今年の一通りのイベントは終わりかな。

今後、壱號機は、

12月中頃、ドック入りさせて、

LLC漏れ修理、フロントガラス交換、モール全交換、

出来れば全塗装したいな～っと妄想中。

カラーは、『3K1』かなぁ？

かなり、レアな存在になるかな(笑)。

全塗するなら、パクられた時の痕も完全に治したいな～。

誰か、私にクリスマスプレゼントとして、

ハードトップの運転席ドアをプレゼントして下さい。

えっ？

靴下に入るサイズじゃないとダメって。

特大サイズを用意しておきますから、四露死苦。



本日の倒壊地区オフの模様。

>ふぁいる：1。

>ふぁいる：2。

>ふぁいる：3。

>ふぁいる：4。