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とりあえず、強引に製品は出荷したけど、問題は山積み。

違う部の部長がとなりの課長を怒鳴りつけて、かなり追い込んでたけど・・・

確かに決められたルーティンを守らずに開発した製品だし、不備だらけだから怒鳴りたくなるのはごもっとも。弁解の余地はないさ。

でも・・・あれじゃぁパワハラだよ。周りの皆もそう感じ始めてるけど、叱るではなく声を荒げて怒ってる。わざと聞こえるように嫌味を言うetc・・・

同じ事を違う人がしても、あそこまで追い込まないでしょう。普段から気にいってる人か違うかで、態度が随分違うし。

となりの課長、気の利いたお世辞も言えないし、マネジメントもうまくない。根っからのエンジニアなんだよね。

文句を言い易い人間に対しては、トコトン追い込む。俺が最も嫌いな行動だ。今は大人しくしてるけど、そろそろ我慢の限界かも。毎日怒りで吐き気がしてくるし、閾値越えたらまた複雑骨折しちゃうかも？(一部の人だけ笑)

そういや今月で、以前の会社の元上司が退職するらしい。理由は「いじめ」だって。後輩に聞いたら地方の工場の人とうまくいかず「中学生並みのいじめ」が毎日のように展開されていたらしい。

いい歳こいた大人がそんな事してるようじゃ、その子供もたかが知れてるよ。