峠の走り屋のブログ一覧

おはよう御座います！

ノンレム睡眠からレム睡眠へ移行した自分の瞼越しに、窓から寝室へ射し込む穏やかな陽射しに目覚めると、本日の浦和は晴天で少し暖かいサンデーモーニングを迎えております。



さて、唐突ですが先日注文した物が宅急便で届きまして…インターネットと物流の発展に因って便利な世の中になりましたね～♪…って「今更か？」って言われそうですけど(笑)

スウェーデンのデニムブランドで、デニムをメインにトータルでメンズ・ウィメンズコレクションを展開し、スキニーデニムの火付け役としても有名な「Dr.Denim(ドクターデニム)」は、古くから伝わる伝統的なジーンズの製法＋先端な洗いなど加工技術の融合を持ってその美しいシルエットのデニムパンツを生み出します！…って事で、自分は今回ドクターデニムの「ブラック スキニー」を通販で購入しました～♪(笑)

しかし、普段はウエスト 27インチ(68.58cm)のデニムを履いて居るのですが、一番細いサイズで28インチ(71.12cm)の物しか設定されておらず…って欧米か？( ゜o゜)
スウェーデンは北欧か！(笑)



説明では「細身に造られて居るので１サイズ上のサイズをお薦めします」との事でしたので、一番細いサイズの28インチを購入したのですが、やはり28インチに変わりは無いのでウエストは緩かったです(笑)

しかし股下 32インチ(81.28cm)はジャストサイズで裾上げする余計な出費も無く済みましたし(笑)、ヒップ88cm・太股47cmの自分にピッタリのサイズだったので、此のスキニーは好きニーなりました～♪(笑)



ところで、アパレル産業の業界ではメンズ(men's)・レディース(ladies')・ウィメンズ(women's)・ユニセックス(unisex) と分類して居る様ですけど、消費者に周知されて居るのでしょうか？

女性がメンズアイテムを着ると言うのは昔からよく在る話で、コーディネートの中にメンズアイテムをワンポイントで取り入れる事に因り、敢えてマニッシュな雰囲気を出したりルーズなビッグシルエットを造る事が出来ますし、メンズアイテムを上手く使えば普段の着こなしに幅を持たせる事が出来ると思います。

逆に男性がレディースを着る事も在る様で…ってカマか？( ゜o゜)

最近では単純に体が小さめの男性がレディースサイズならぴったり！と言うものを選ぶ事も在り、ウエストの絞りが効いたものを選ぶ事も在る様で…って今回は自分も其の選択枠を範疇に考慮しなければ…と実感しましたけど(笑)、日本で普通に使われるのはメンズ(men's)・レディース(ladies')なので、各々男性用の服・女性用の服と言う事は解ると思いますが、米國のアパレルショップでは殆んどレディース(ladies')と言う表現は使われません。

其れは米國に於いて「レディ」は貴族の女性の事を指す為、ショップ等で使われるのは「ウィメンズ(WOMEN'S)」と「ミセズ(MISSES')」、若しくはミズィズ(MSES')で(※ショップに因って個となりますが)、ミセズ(MISSES')は未婚女性(Miss)の事で、ミズィズ(MSES')はMs.で未婚既婚関係なく女性と、面倒くさくてどうでも良くなって来たので割愛しますけど(笑)



我が日本國に於いては、男性用・女性用・男女兼用でキッチリと解り易く表記すれば良いのでは？…って思いますね！

てな訳で、本日は日曜日なので時分は日課の筋トレをハードメニューで実践しま～す(^-^)/(笑)

おはよう御座います！

本日の浦和は生憎の雨天で外気温は８℃と、寒いサタデーモーニングを迎えております。



さて、本日11月19日は1959(昭和34)年の此の日、通學する児童を交通事故から守る「緑のおばさん」の制度がスタートした事から『緑(みどり)のおばさんの日』です。



自分には昔むか～し「みどり」って名前の元カノが居ましたけど、今ではすっかり「みどりおばさん」になってるんだろうなぁ～？…って名前は覚えて居るものの色々な元カノと記憶が混沌として顔が思い出せません(>_<)…ってそうでは無くて(笑)…

小學校の通學路上に立って、横断歩道で旗を持ちながら子供達を誘導したり、交通指導及び巡視などして児童の通學に於ける安全確保に当たる職員を「學童擁護員(がくどうようごいん)」と言いますが、女性の學童擁護員については交通安全のシンボルカラーで在る「緑色」に因んで付けられた愛称から「緑のおばさん」と呼称される様になったそうです。



1950年代後半は、まだ女性が働ける場所が少なかった為、女性の職場を増やそうと戦後復興期に雇用対策として出されたのが「學童擁護員」で、1959年11月19日の開始当初は東京都労働局が採用した臨時職員でしたが、1965(昭和40)年より東京都の正職員となりました。

しかし近年、其の存廃が議論されておりまして…
と言うのも、學童擁護員(緑のおばさん)は児童が通学する午前・午後に各２時間の勤務で土日は學校が休みの為、週休２日制で毎日勤務時間はたったの４時間程度で在りながら、月給は概ね67萬圓で年収770萬～800萬圓と時給に換算すれば１萬圓を超え、一般的なサラリーマンを上回る高給取りな職業で在る事から「年収が高過ぎる」との批判が増え、最近は臨時職員や非常勤へ切り替えたり、PTAや町内会等が分担してボランティアで行う傾向に在る様です。

因みに「緑のおばさん」は特に資格や経験が無くても採用される職業ですが、自治体に因っては募集概要に条件が記載されて居て、所轄の警察署で交通マナーや指導の遣り方を受ける必要が在ります。

つまり、しっかり交通安全の基礎を學んでおかなければなりませんし、そもそも緑のおばさんは女性の雇用を増やす為に設置されたものなので、母子家庭向けに募集をかける事が多い傾向に在りますが…働きたい人は在住地域で募集の有無を区役所や市役所のホームページをチェックするか直接お問い合わせ下さい。



本日は土曜日なので、横断歩道で旗を持ちながら子供達を誘導する人も見掛ける事無く、自分は首吊り処刑を執行して頂く為にマイカーで病院へやって参りました！…ってキックボクシングの後遺症で頸椎症の牽引治療ですけど(笑)



てな訳で、自分は今から首吊り処刑を執行して頂き、爽やかな気分を満喫して来ま～す♪(^-^)/(笑)

おはよう御座います！

本日は平日の千秋楽で金曜日。浦和は晴天ですが寒い朝を迎えております。



さて、本日11月18日は「㈱ロッテ」が同社の製品「雪見だいふく」のPRを図る為、11月は「いい」の語呂合せ、18はパッケージを開けた際に附属のスティックと２つの雪見だいふくで18に見える事から「11(いい)18(雪見だいふく)」に因って制定した『雪見だいふくの日』だそうです。

我が千葉ロッテマリーンズの主要株主「㈱ ロッテホールディングス」の現在は子会社で在る「㈱ロッテ」が、1981(昭和56)年10月に発売を開始した氷菓「雪見だいふく」は、前年の1980(昭和55)年9月にマシュマロへアイスクリームを入れた「わたぼうし」(青系のパッケージ)がヒットした為、此れを基に開発された商品です。

大福とアイスクリームのミスマッチな妙は広告でも巧みに訴求され、炬燵(コタツ)の有る和風の家の屋内を「大福」のイメージに、窓や庭先から眺める雪景色を「アイスクリーム」のイメージに重ねて、「大福」と「雪見」を自然な光景の中の馴染み在る取り合わせとして演出し、パッケージデザインの赤と白も同様のコンセプトを基にして居るそうで、アイスクリームの外側を薄い求肥で包んで大福の様に丸く整形した製品・製法は1981(昭和56)年に特許化。



発売以来約10年間は中身のアイスクリームがバニラ味のみでしたが、1992年(平成4)年以降はバリエーションとして限定発売ながら苺味やチョコレート味なども登場する様になり、中には定番化した商品も在るものの基本的にオリジナルのバニラ味が変わらぬ一番人気商品で、バニラ味は年商70億圓を毎年売り上げて居るそうですから、毎年９月から翌年４月頃までの冬春季限定販売で夏には販売されて居ないにも拘わらず(※9個入りの「ミニ雪見だいふく」は通年販売)、千葉ロッテマリーンズの年間売り上げ約80億圓に迫る勢いですね～！…って「雪見だいふく」全種類の年間売り上げには負けてるか？( ゜o゜)(笑)

因みにロッテが実施したアンケートに因ると、雪見だいふくの都道府県別消費量No.１は岩手県だそうで、次いで青森が２位・宮城が３位と、意外にも寒い地方でよく食されて居る様です。

暑い日に食べるアイスは勿論ですが、寒い冬にコタツでヌクヌク食べるアイスもオツなものですよね～♪…って自分の家にはコタツが在りませんから～( ゜o゜)(笑)

寒い日にコタツへ入ると出るのが億劫になって行動力が抑制されてしまうので、自宅にコタツは置かない主義なんです！…ってヒーターが効いた温かい部屋から出るのが億劫になりますけど(笑)

そして、９月から既に全国のコンビニやスーパーで発売されて居る今年の新作は「雪見だいふく とろける至福 苺ソースのチーズケーキ」(3個入×3パック＝9個入り・税抜希望小売価格\420)で、苺ソース入りのレアチーズケーキアイスがアイスに包まれて居て、お餅のモチモチ感が更にパワーアップしたそうです♪



こんな美味しそうなアイスの話をしておきながら恐縮ですが、肥満防止の為に食べ過ぎには注意の上、コタツから出て運動を実践して摂取カロリーを消費しましょう！(笑)

てな訳で、本日もボチボチと気合い入れて頑張ってみますかね～(^-^)/(笑)

おはよう御座います！

本日の浦和は晴天ながらも昨日より気温が低めの朝を迎えております。



さて、本日11月17日は1965(昭和40)年の此の日、第１回プロ野球新人選択会議(ドラフト会議)が開かれた事から『ドラフト記念日』です。



ドラフトは元々、1935年にアメリカンフットボール・リーグで創設されたのが最初で、当時アメフト界では人気チームに入団希望選手が集中し、弱いチームにはあまり選手が集まらなくなった為、人気チームは益々強くなって弱いチームとの格差が拡大する悪循環に陥りました。

アメフト界は其の単に強いチームが勝つだけの状況に、スポーツとしての魅力が薄れて将来的にはファンも離れてしまうと言う危機感からドラフト制度を創設し、単純ながらも最も理想的な方法と多くの人が主張する、前年の最下位の球団から順に希望選手を提出して行く所謂「ウェーバー方式」での指名が行われました。

日本プロ野球界に於いても以前は、選手の獲得を完全な自由競争で行われて居た為、讀賣などが大量の札束を抱えて有望選手の自宅へ新聞の勧誘の如く訪問し、親の頬を現ナマで撫でる様な手法で半強制的に契約を結んでしまうスカウトが横行しており、健全なスポーツとしての発展に弊害が在ると考えられた為に創設されたのが此のドラフト制度です。

しかし、第１回ドラフト会議はドラフト制度に最後まで反対して居た讀賣に配慮し、各球団は指名希望選手30名以内の名簿(優先順位付き)を提出し、同じ優先度で競合した場合は抽選で決める理想とは程遠い方式で行われ、第１回ドラフト会議の目玉で在った堀内恒夫を抽選で引き当てたのは、有ろう事か讀賣でした。

そして「戦力の均衡化」と言う理想に反して
、皮肉にもドラフト制度が創設された1965(昭和40)年から讀賣にあの忌まわしいV9を遣られたのでした(-""-;)

ドラフト制度はリーグ全体の発展を図り、有望選手を分散させて各チームへ入団させる為のものですが、此の制度が在る事に因って経営に熱心では無い球団は殆んど努力もせず、クジ運だけに頼って有望選手を獲得する弊害も出て来た為、本人が事前に逆指名した球団以外には行かないと明言して居るにも拘わらず、強行指名して結果的に拒否される事態も多発してましたね。

斯様な選手の意思も尊重すべく、1993年からは社会人・大学生に限って選手の希望球団が調査され「逆指名」制度が導入さた訳ですが、逆指名を利用した球団が有利になり過ぎると言う事で、後に「自由獲得枠」の名称に改められたりと…色々と改正しながら現在へ至る訳です。

現在は、１巡目は参加する全球団が同時に選手を指名して、指名が重複した場合には抽選を行い、抽選に外れた球団については抽選に外れた球団のみで再度入札抽選を行い、全球団の１巡目指名選手が確定するまで此れを繰り返す「入札抽選」。



２巡目は最下位球団が１番目となる「球団順位の逆順」の「ウェーバー方式」で選択し、３巡目は２巡目と反対の順番(逆ウェーバー方式)で選択…

以下、面と胴なので…って剣道か？( ゜o゜)(笑)

面倒くさいので割愛しますが御免くさいm(__)m(笑)…

ところで、ドラフトと言えば「江川騒動」は今でも忘れる事が出来ない、日本のドラフト制度史上最悪の事件でしたね。

作新學院の江川卓は1973年に阪急(現・オリックス)の指名を蹴って法政大學二部へ進学し、４年後に指名されたクラウンライター(現・西武)も拒否した江川は、社会人(実業団)へ行くと２年間指名を受けられない為、船田中代議士の口利きに因って作新學院の職員となり、個人的に雇った元プロ野球選手にコーチを依頼し、１年間トレーニングを続けて1978年のドラフトを待ちましたが…

1978年のドラフト前日11月21日、讀賣はドラフト会議に関する規約を強引に曲解し「ドラフト指名選手との交渉権はドラフト会議の前日で切れる為、其の日は球団がドラフトに拘束されずに任意の選手と契約可能で在る」と主張し「空白の一日」説を掲げ、強引に江川の入団発表を強行した訳です。

しかし当然ながら、リーグはそんな無茶苦茶な論理を認めず江川の入団の届け出を却下すると、讀賣は「重大な決意を以てドラフト会議を欠席する」と通告すると、マスゴミは当時のライオンズをクラウンライターから買収して誕生したばかりの西武を、讀賣が誘って新リーグを設立するのでは？…其の場合に他にも２～３の球団が追随して球界再編になるのでは？と大騒動になる中、ドラフト会議では阪神が江川を指名しました。

此の件について金子鋭コミッショナーは「江川君は阪神へ入団して讀賣にトレードで移籍する様に」と言う裁定を下し、秋期キャンプの宮崎へ向かう途中で在った小林繁(当時の讀賣のエース)投手が急遽呼び戻され、讀賣は江川との交換トレードで阪神へ移籍する旨を要請した訳ですが、此のコミッショナーの愚行(裁定)には虚カス(讀賣ファン)を含めて大多数の日本國民から批判が集中し、金子はコミッショナーを辞任。

江川は開幕から２ヶ月間の出場停止と言う生温い処分が執行され、当然ながら小林繁さんは被害者と見なされ何の咎めも在りません！



今思い出しても原辰…では無く腹立ちますが…
欲しい物なら何でも現ナマで独占しようとか、現ナマで独占出来ない物なら如何なる汚い手段を使っても強奪しようとか、チャイニーズと同様の考え方には人間性を疑います。

野球賭博など刑法に違反する様な犯罪球団に「ルールやマナーを守りましょう」と言っても無意味だとは思いますし紳士の意味も理解不能でしょうが、せめて人道を重んじる意味を少しでも解って欲しいですね(無理だろうけど・笑)

まぁ、そんな球団は糾弾すべきだと思いますし、ドラフト制度は健全なスポーツとしての発展を図る為に考えられた制度なのです！

朝っぱらからメッチャ長文になりまして申し訳…有馬温泉m(__)m(笑)

てな訳で、本日もボチボチと気合い入れて頑張ってみますかね～(^-^)/(笑)

おはよう御座います！

本日の浦和は晴天で時々吹く風は冷たいですが暖かい朝を迎えております。



さて、本日11月16日は1876(明治9)年の此の日、日本初の官立幼稚園で在る東京女子師範學校附属幼稚園(現・お茶の水女子大學附属幼稚園)が、東京都千代田区神田に開園した事から『幼稚園記念日』です。

当時、其の幼稚園へ入園したのは上流階級の幼児50人ほどで、幼児教育の先進国ドイツから主任教諭を迎えて唱歌の合唱や体操・お遊戯・積木遊び等を教え、現在の幼児教育に於ける基礎となったそうです。

遊戯室や開遊室の他、応接室や小使・附添人控室(御付人が待機する部屋)まで在ったそうですから、かなりの上流家庭向きだったのでしょうね？





因みに、自分はクリスチャンでもアグネスチャンでも無いのですが、偶々キリスト教の幼稚園へ通って居たので毎日の様に讃美歌や聖歌を歌わされておりまして♪(笑)、ガキの頃はボーイ・ソプラノ的な？高音が綺麗な歌声だったんですよね～♪(笑)…
自分で言うのも何ですが…って言っちゃってますけど(笑)

しかし声変わりしてからは、13Bロータリーエンジンをペリチューンしたエキゾーストノートの如く、吹け上がりの良い高音が出なくなってしまいました(^_^;)…ってクルマか？( ゜o゜)(笑)

もしも其のまま声変わりしなければ、大人になってからもソウルミュージック・シンガーの様な声で歌えたのでしょうかね～？(*^^*)…って欧米か？( ゜o゜)(笑)…って韓国(かんこく)のソウルでは無い事も勧告？(カンコク)して置きます！(笑)

論旨から論点が逸脱しまして申し訳…有馬温泉m(__)m

まぁ自分の場合は幼稚園へ讃美歌を歌いに通ってた様なものでしたけど(笑)、幼稚園は小學校や中學校・高校・大學などと同様に、學校教育法に定められた「學校」で在りまして、「幼児を保育し適当な環境を与えて其の心身の発達を助長する事を目的」としております(學校教育法第22条)。

但し、小中學校の様な義務教育機関では在りませんし、満３歳から小學校就學の年の満６歳になる迄の幼児に入園資格が在り、幼稚園の保育内容は文部科學省に因る「幼稚園教育要領」に定められており、此れに従って「幼稚園教諭」で在る所謂「幼稚園の先生」が保育を行います。

一方、保育園(保育所)は０歳から乳幼児を保護者に代わって預かる「児童福祉施設」で在り、幼稚園の管轄が文部科學省で在るのに対して、保育園の管轄は厚生労働省となって居て、其々の設立の目的が大きく異なっております。

幼稚園は国家資格の幼稚園教諭免許が必要な「先生」で、保育園も同じ国家試験では在りますが「保育士」と言う資格を得る違いも在り、保育士が幼稚園の教諭を行う事は出来ませんし、幼稚園教諭と保育士の資格・免許を同じ試験で取得する事は出来ないので、各々がスペシャリストとして保育に携わって居る訳ですね。

お子さんの預け方も幼稚園は日中が中心で、保育園は朝晩の保育時間が長く取られて居ると言った特徴が在り、其の目的の違いに因って職員設置人数も異なり、保育園は保育される乳幼児の年齢に因り設定されて居る事も大きな違いとなっておりますが、最近では幼稚園と保育園の特徴を合わせ持つ、複合型保育施設(認定こども園)も増えて居る様ですから、幼稚園と保育園の違いは徐々に無くなって来て居る様です。

そう言えば昔、ちゅーりっぷ保育園に通う主人公しげるは様々な事に「嫌だ」と我が儘を言い親の手を焼かせる。そんな在る日、嫌いな事はせず好きな事だけをしていれば良いと言う保育園の話で…「いやいやえん」って短編連作童話集が在ったのを思い出しました(笑)



てな訳で、本日もボチボチと気合い入れて頑張ってみますかね～(^-^)/(笑)