問題児・・・

去年の１１月ぐらいにこんな事やあんな事があった新人君。実はまだ契約社員で雇っています・・・＾＾；（ベテラン社員が怪我で長期離脱中だから一人居ないとキツイので・・・）

あれから半年ほど経とうとしてますが色々と大変で・・・・。

まず２月まで皆勤無し・・・orz
（ある意味凄いｗ）

休んでばかりだから一番簡単な仕事しか任せられません・・・。

そして３月に入り昨日はその一番簡単な仕事でミスをして仕事先からクレームが来たので社長に怒られました。

そして怒られたばかりなのに今日は最大なミスをしてしまいました・・・。

事故ちゃったんです・・・＾＾；

コンビニで昼休憩して出ようと思ったら後方不注意で後ろにいた車に衝突したそうです・・・。

社長も私に「もう、ほんとコイツはどうしよう？？・・・・＾＾；」とホトホト困っていました・・・＾＾；

とりあえず今月末にベテラン社員が復帰するので、「それまで様子見て３月も休んだら体力が無いのを理由にして契約更新せず切ったらどうですか？」と自分なりの考えを伝えておきました。

経営者って大変ですね＾＾；