覚悟について

最近、コーチングのメーリングリストに登録してコラムの配信なんかを受けてるのですが、中々興味深い記事がありました。

リーダーに対して部下たちが求めていることは、「覚悟」。

行き先を決める覚悟、目標を達成させる覚悟、メンバーを守る覚悟……など、
リーダーにはいくつもの覚悟が必要です。

そして、その覚悟を「決めているか、決めていないか」は、
部下には全てお見通しだということを忘れてはいけません。


というお話。

思わず、そうそう！と頷いてしまいました。
以前、何かで読んだ他の記事にはこんな事が書かれていました。

部下が最も嫌う上司とは、卑怯な上司である。
卑怯さは、自信の無さの表れである。
例えば、決断が出来ない、決断しない事はすなわち卑怯さの最たる発露である。
部下は年下の上司には耐えられても、卑怯な上司に耐えることは出来ない。

といった感じの文章でした。

どうでしょう。キライな上司って大抵これに当てはまりませんか？
または偉大な上司、リーダーとして認知されている人は、上述の要素が極端に少ない人ではないですか？


と、自分の事は棚に上げて・・・。
イエイエ、チャント、自ラヲ、省ミテマスヨ・・・。maybe。