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実は2週間ほど前、私が勤めている老人ホームにも遂にコロナ禍がやってまいりました。


感染源は当然ですが職員。

家庭内感染が発端です。

ここまで感染が続くと誰しも最低限の対策はごくごく普通に行っているので、公共の場での感染というのはかなり減っていると感じます。

なので、対策がゆるむというか、対策の取りづらい家庭内での感染が主体になっていくのは仕方のないことです。

逆に、今行われている蔓延防止措置はあまり意味がないとも感じます。




さて、私の施設での経緯を簡単に述べていきますと、まずひとりの利用者さんが発熱。

発熱したらコロナかどうかを問わず即隔離となります。

発熱した利用者さんは別室に移して個室隔離。

うちは４人部屋がほとんどなので、その利用者さんがいた居室は居室ごと隔離。

隔離と同時に検査で感染の有無を確認。

発熱した利用者さんはコロナ陽性でした。


ここまではまあいい。

しかし、ここからの対応は決して褒められたものではありませんでした。

本来ならここで全利用者さん、全職員のPCR検査を行うべきだと思うのですが、うちでは行われませんでした。

一応、職員については平時からサイクル検査が行われています。

月に２回、全職員を２つに分けてPCR検査を実施＝月に1回全職員の検査を行っている形ですが、検査頻度としては高くはない。

結局一斉検査は行われず、発熱があった利用者、職員についてのみ臨時検査を実施する形でした。

つまり、「感染していて無症状の人」を積極的に検知しようとしていない、ということです。



唯一評価できたのは、隔離した利用者と接する職員を１名に絞ったことでしょうか。

幸いクラスターに発展することなく結果的に職員２名、利用者１名で収まって、保健所からのOKも出て今日から通常運営に戻ることが出来ました。

運営サイドは自慢タラタラですが、結果的にたまたま感染拡大しなかっただけの話ですね。

発熱ベースでの検査しかしないということは、下手をすれば感染のいたちごっこになりかねない状況だったと言えます。


もっとも近隣ではもっとお粗末な、平たく言っちゃえば「バカじゃねーの？」な対応だった施設が多数あり、全職員、全利用者が罹患して、その状態で応援要請が来たりしています。

アホか。

そこまで蔓延していれば、外から人を入れたところで感染拡大リスクを高めるだけで何のメリットもないじゃないですか。

介護業界というのは本当にいろいろな面で建前論的であったり旧弊であったり、民間企業の感覚からすると信じられないくらいズレている感があります。

一族経営が多いことも弊害の一因でしょうか。

本当になんとかしないと世界有数の少子高齢化社会である日本の未来はないと切実に感じます。