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６月１日は勤務先の会社が創業６０周年を迎えました。
タイトル画像の紅白饅頭（箱しか写さなかったね）を頂きました。
これは、全従業員（正社員から学生アルバイトまで）
正社員は同居家族の分もね。よって我家は４人だから二箱！
昨日、頂いて今日家族みんなで食べたけど、あまり甘くなく山芋が入っているみたいで、とっても美味しかったです。


それと、正社員と準社員にはこんな物も。
使うかどうかわからないけど、何かとても懐かしく思えました。

と言うのも、昔は色々な物を従業員に頂いたもので、とても素敵な？会社だったのです。
私は入社２８年になるけど、思い出してみると。
１、毎年、誕生月にJCBのギフトカード3,000円分を貰いました。

２、毎年、６月（今回と同じタイミングで）創業記念として社名が印刷された記念品を頂きました。
　　ポケット電卓、体温計、携帯マッサージ機、携帯工具などなど。

３、年末の繁忙期には、クリスマスケーキ（ホールだよ）を全従業員に。また、年によっては荒巻鮭一匹！！

４、毎年、秋に一泊の社内旅行。パートさんは１万円負担で参加出来ました。その後、日帰りになってかなりのパートさんも参加出来るようになったね。
創業４５周年の時は、東京ディズニーランドに集合。舞浜のホテル３館をほぼ貸し切り状態で行いました。
ものまねタレントの「コロッケさん」のショーもあったりしてね。

５、年末の３日間は予算達成すれば、大入り袋も出しました。（当時、拠点長だった私は、この３日間はわざと予算を低めにして、大入り袋をゲットした物です。全従業員に配るから、中身の金額の問題じゃなくて貰えたと言うモチベーションのアップに繋がったと思っています。）

６、正月勤務（２日と３日）は、お小遣いが出ました。正社員は１万円。だから両日出勤すると２万円！

７、勤続１０年以上のパートさんは自腹１０万円でアメリカセミナーに参加出来ました。
セミナーと言う名の慰安旅行！
私も事務局の一員として参加しましたが、泊まるのは一流ホテルだし会食も有名な所だし（ローリーズとかね）
７拍９日で、ロサンゼルス、ラスベガス、グランドキャニオン、サンフランシスコと回って来ました。
一体いくら掛かったんだろう？
当然、１０万円で済む分けないよね。
もっとも私が参加したのは終わりの方で、最初の頃は東海岸を回って、最後にハワイまで行ったとか。

上記の事は、すべて無くなりました。

こんな会社だったから、みんなやる気満々！
急成長して業界１位だった事もありました。

しかし、今はねぇ。
従業員のモチベーションが下がる事ばかりしている。
だから優秀な社員は辞めてっちゃうし。

口の悪い社員は、こんな記念品要らないから給料上げろ！
とか、臨時ボーナス出せ！
だって。まぁ、わかる気もするね。

また、明日からお仕事頑張らなくちゃ。
おっと、「がんばる」は我社では禁句でしたっけ（笑）