サンドバッグ体質な人間がいるとゆうコト。

職場がバタバタしてます。

イロイロあって、現場のヒトたちは大変な思いしてます。

現場のヒトたちは当然、文句言いますね。
内部の事情に関係なく、じぶんたちがキツクなるんだから。
で、文句はだいたいじぶんに来るんです。
言いやすいから。

じぶんは、多少は事情がわかってるので、文句を聞いていても、ハッキリした答えを言えなくて、納得させられなくてさらに文句言われるとゆう。

そゆ役回りなんだろうな～っとは思ってるんですけど、ストレスは溜まりますね。

キャラ的に、サンドバッグみたいな感じでダレからもイジラレルとゆうか、暴力ではないんですけど、イロイロ言われたりチョッカイ出されたりする人種っているんですよね。

じぶんが割とそゆタイプなんですけど。

後輩とかに、もっと顕著なタイプもいるんですけど。

イマドキの基準で言えば、なんちゃらハラスメントに抵触するであろう案件ですね。

でも、流されちゃってるとゆう。

まあ、ガマンできないワケじゃないし、コチラも流してるワケですが。

こゆのって、どうしたらイイんでしょうかね？
「ソレは質問でもナンでもなくて、文句でハラスメントだぜ～」って相手に言ったトコロで、騒ぎが大きくなるばっかりで、根本的な解決にはならないし。

理屈ではそう言って、そゆコトを言うコトが、そもそもNGなんだよ～って教えるのが正解なんでしょうけど、イイ加減、イイトシしたオジサンたちにそんなコト言ったってムリですからね。
大きく世代が代わるのを待つしかないのかな？って思う、今日この頃です。

まあ、その頃、じぶんももう生きてないんでしょうけどね。