何が大切なの？

・・・いつもはこんな事書かないんですが

ずっと上司のやり方がおかしいっていろいろやり合っても聞く耳持たず、
結局、自分が予想した悪い方向に行ってしまいました。
でも、いまだに自分のやり方を貫こうという上司に対して

最近はほぼ毎日闘いを繰り広げておりました。
だって、破綻するのが目に見えているんですもの。
で、精神的にかなり参っていたわけですが。
辞めることも考えてたり・・・

で、今日もいろいろ闘いお話
話のオワリ頃に上司が言った一言

無理だと思ってるがやれるところまでやりたい

はぁ？
今のやり方では全部中途半端で何も残らないんですよ。
もし、毎日徹夜で仕事したとしても、何も残らないのでは評価などされませんよ。
普通は責任問題に発展するだけ。

会社の金を使わせて貰っているんだから、何が本当に重要か把握して
極力、会社にプラスになるような、何かしらの結果を残さないと。

至極当たり前過ぎることだと思うんですけどねぇ。