新入社員の謎？

今日から新人がたくさん」ということですが、業種によって非常に多く取っているところがありますね。

たとえば、証券会社・生命保険などなどです。販売会社なんかも結構多いのですが、そういう業種は、生き残る新人が少ないためですね。

生命保険会社では、売り上げ目標を達成できなくて収入が少なくなって退社ということもあります。
新人をたくさん取ってるから繁盛しているというわけではなくて、生き残る奴がいないというのが正直なところ。

それともうひとつ、新人をたくさん取ればとるほど教育に時間を取られます。一人を採用すると教育やら何やらで最初の半年は、教育担当者とあわせて2人前の働きにはならないですね。

新人は、そのあたりはわかってないんだな。

来週はレクチャーを頼まれてますが「お～い。そこの茶髪。寝るな！」ってせりふを云わずにすむことを祈ってます。