いちRのブログ一覧

コロナ感染拡大で職場が休業になって賃金が減った方、
１月から３月までの間に休まざるを得なかった方は、

「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金」

の申請期限が今月末に迫っていますので、該当する方はお早めに。

この支援金は例えば以下のような方が利用できます。

・コロナの影響で職場が休みになった又は勤務時間が短くなり、かつ職場から休業補償等を受けていない
・自分は感染していないが休まざるを得なかった又は勤務時間短縮を強いられた
・休んだ分又は時間短縮となった分について、そのすべて又は一部を有給休暇などで補填していない
など。

以下のような休業期間等は利用できません。

・自分自身もコロナに感染してその期間休まざるを得なかった
・自分自身は感染していないが職場が休みになり、職場から全額休業補償された
・休んだ期間を有給消化に充てた
など。

また、休業期間中の自分の感染以外の理由で休んだ場合の休業補償が職場から一部だけされている場合は、減額された支援金を受けることができる場合があります。

申請は職場を通じて行うことができますが、職場がめんどくさがったり嫌な顔をする場合は自己の申請も可能です。
申請方法によって異なった申請書式を使います。
申請書は支援金申請書と要件該当書の２通。
これに身分証明等の書類で簡単です。

なお自分で申請する場合は休業期間前の１年間の給与明細を用意する必要があります。
この中から任意の３か月分を選択（平均賃金計算）して申請します。

書式や申請方法の説明は厚生労働省のHPからすべて取得できます。

１～３月に職場が休み又は時短になって減収となった方は今月３０日までに手続きを忘れなく。


なお、私の場合は、規定通り概ね８割の額が申請から約１か月で振り込まれています。

★自分自身がコロナに感染して休むことになった方の場合は、健康保険の傷病手当金などを受けることができる場合があります。