リセットさんのブログ一覧

出張から帰って来て　ちょっと戸惑う事が。

それは新人君が　付いた事です。

年齢的にも　立場的にも　当然と言えば当然なのですが・・・。

実は　３人の新人、当社の社員ではなくて　大元の新人社員なのです。

簡単に言えば　スーツを着て　経営やら各支店へのアドバイザーやらに後々はなるのでしょう。

もちろん整備学校の新卒ではなく　大学の経営学部やら経済学部の卒業生なので

自動車の事を


「まったく！知りません！」


オイル交換どころか　工具も持ったことが無いと言っております・・・。

私が出張に行っている間は　店内で　営業活動、顧客管理、経理、見積もり書の作成等のデスクワーク主体でしたが！

Ｏｈ　ＮＯーーーー！

３人の内、１人がローテーションで　私の横に「ピタリ」と付いてます。

作業中でも　少し離れて見ててくれれば良いのだが　真横で立っているので

正直・・・、邪魔です！

質問責めです！

工具の名前も知らないので　手元にも使えません！

１週間ごとに交代と聞きました・・・。

来週から　また違う新人だから　同じ説明を　合計３回はしないとダメなんです。

工具の説明・使い方・ケミカル・オイル・置き場所・整備・片付け・等々　

１から　教えないと・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・。

いつも以上に　疲れます・・・・・・。

それが１年間！１年間、本社のエリート候補生を「預かる」訳です！

自分の勤めている社員なら　遠慮無く　「調教ｗｗ」していますが

どう？扱って良いのやら困惑中です。

長年、この仕事をしていますが　最初から教えるのって・・・。






と！昨日まで考えていましたが！

でも～、今日から　厳しい声を　掛け始めましたｗｗｗ

気にせず　ビシビシ鍛えていく事にしましたｗｗｗ

この３人の上司に問い合わせしたところ　

「ＯＫ～、振るいに掛けるつもりでビシバシ！鍛えてあげて！」



にやり (-ω☆)





「ダッチ、タンク、リーチ！お前ら３人の事だよ！」
「これを見ている事は知っているんだぞｗｗ」