皆さんに質問です

まぁ、しつける必要はないんでしょうね。
昔は、子供なんかもそうだけど自分の子供でなくてもおかしいところがあったら近所の大人が躾した。
社会人になっても、直接の上司じゃなくても取引先の人が育てるとかね...
下手にかかわると厄介な社会になってます。
気をつけてね。

なんかさー、オリバーくん自体、俺の目には健常者じゃないんだけれど、課長とかに聞いてみても「うーん・・・あれでも健常者なんだよね・・・ウチは危険物扱っているから、なかなかそういう人を入れることはできないんだよね」って言うしさあ。
サジ投げるのはいいんだけれど、普通はサジ投げ続けたら解雇だと思うんだけれどなあ。

職場全員でそのオリバーの上司のお面を被るとか。

ペットが損害を発生させた場合、責任は飼い主に来ます。

オリバーが暴れて被害が出た場合、責任は飼い主（会社、上司）に帰するでしょう。

動画を撮るなり録音するなりして証拠を飼い主に提示して、飼い主に躾けてもらうのが筋でしょう。

オリバーの被害者がいつの間にか加害者にされて、謝罪と賠償を請求される・・・なんてリスクは避けましょう。

んで、オリバーくん。
責任を負わせられる様な動物ではないので、台車にモノ載せて手押しで移動させるだけの仕事をあてがわれています。
それでも、ダメダメなこともあり、係長がことあるごとにオリバーくんを呼び止めて「そうじゃなくて、ちゃんと覚えてくれよ」と色々と教えるのですがゴリラより頭が悪いので翌日には忘れて同じミスを繰り返します。
「どうにもならないのですか?」といままで三回ほど進言したのですが「わかる!!俺もなんとかして欲しい。けれど、アイツにほかのことで任せられることってあるかい?会社が雇った限り、俺の立場としてはアイツが理解できようができなかろうが延々と同じ注意をするしかないんだよ。それもやらないと、言わないから出来ないんじゃないか?となるだろうしね。言うしかないんだよ・・・」と寂しい返事でした。

いつの時代も飴とムチw

このオリバーくん。
ムチがわかんないんですよwww
痛感神経欠如してるみたいだしwww

仕方なしに、本物のバナナを今度あげてみようかなと思ってます。

もう、餌付けしか俺には手がねえよw