最悪の復帰初日

解決策





ｴｽﾊﾟｰ伊東に転職。

コメントどうもです。

震災でレスが遅れててごめんなさい。

＞ｴｽﾊﾟｰ伊藤に

え～なんか生活苦しそう(^^;)。
でも住むところはカバンひとつでOK？(笑)。

まさに、山口六平太読めですね。

ぼくは昨日、会社を辞めてきたわけですが

如何にも、いろいろなお金を払いたくないみたいでした(--ﾒ)

コメントどうもです。
震災で返信が遅れちゃっててゴメンなさい。

＞山口六平太

そーなんですよ、どうして仕事なのに「やってやってる」って態度の庶務担当者が多いのか、何時も不思議なんです。

＞払いたくない

本来であれば、自分自身のお金でもないし、会社だって必ずしも損益ばかりじゃないのだから（保険とか）、担当者としては社員が不利になら

ない様に制度や給付手続きをキチンとアドバイスするのが当たり前なんですけどね・・・。

消耗品の調達担当の癖に、自分の物を分けてやる的な態度のバカも結構いますからね。
社員サービスって重要だと思うんですが、何か担当者自信が軽視してる雰囲気があって元担当者としては非常に辛いです。

会社ではくそみたいな事があっても
単車や車や家族のために
耐える図式で私も生きてます＾＾

コメントどうもです。
震災関連でレスが遅くなってしまい、ゴメンなさい。

＞単車や車や家族のため

その通りですね、切れても全く良い事無かったですし・・・(^^;)。
今回の震災でどうなるか判りませんが、辞める時にはたっぷり我慢料が出る事を期待してます。

総務とかは、だいたいそんなもんじゃないですか？
単純に規則に照らし合わせて、少しでも合致してないヤツには、書類突っ返すとか…。
で、定時になったら、ハイ、さいなら…っていったい…(-_-;)

私も状況は違いますが、あんましアホくさい書類を出せと言われて…。ハッキリ言って紙と時間のムダ以外の何者でもない…(-_-;)

コメントどうもです。
地震で色々思う所があり、レスが遅れててスミマセン。

私は元々総務の人間なので、入社時から「社員はお客様、社員サービス向上が企業サービス・お客様サービスの向上に繋がる」って言われ続けてましたので・・・。

書類が間違ってて返されるのは仕方ないと思いますが(^^;)、返し方の問題ですよね。
以前、別の事でもブログに書いちゃったんですが（ヤバいので今は下書きにしてます(^^;)）余りにも同様の記入ミスが多い書類なら、出来ない事を考えるよりも、手順として改善することを模索するべきだと思うんですが・・・紙と時間の無駄にならないような工夫は常に必要でしょうね。

思い出ですが、私も転勤で部署を移った後に数ヶ月経ってから、たまたま元の職場を訪ねてみたら、
「Kintaが担当してくれていた時は良かった、直ぐに来てくれたし、色々調べてくれた、でも今の担当者は顔が見えない」
って言われたんです。
もちろん、担当者が足で稼ぐのは賛否有るんでしょうけど、書類という「物理的な物」をやり取りする事が多いので、その当時は動いてしまった方が早かったんですよね。
「お前はバカだから足で稼げ！、動いて済むのなら動け！」って当時の上司には言われました。
「良かった」と社員の方に言われた時は嬉しかったです、未だに忘れられません。

こんにちは
とりあえず復帰おめでとうございます、
と言うべきでしょうか・・・

なんだか複雑な復帰初日ですね。
杓子定規の事務屋にめげず、
仕事頑張って下さい。

コメントどうもです。
この記事を書いた後に、震災が起こってしまい、レスが遅れててスミマセン。

とりあえず、11日の午前中に、そもそも「間違ってる指導」だったので、私の総務知識と現在の規定・規約を全部揃えてからコテンパンに論理で凹ませてやりました(笑)。
本人の口から「Kintaが正しい」と言わせましたからｗ・・・

・・・って事やってる私も大人気ないですね(xx)。

放っておけば良いんですが、担当者であるにも関わらず、余りにも業務軽視している考えだったので昔の元担当として許せなかったんです。
そしたら午後に大地震・・・。

安否確認や損傷把握で事務所がひっくり返りました。
その時は喧嘩するんじゃなかったと後悔。
それ以降、腹に据えかねる事が有っても、黙って無視するようにしてますが・・・。

直情径行の人間なので何時まで持つか(^^;)。

でも、この件を相談した総務の専門家の人が一緒に憤ってくれたのが嬉しかった、未だに熱い人も居るんだと安心しました。