管理職になりたくないシンドローム（症候群）

最近「管理職になりたくない」人が増えているんだとか？

理由はさまざまあると思う・・・

管理職になると残業代が削られたり（あるいは出なかったり）休日出勤が多くなったり、振替休が取れなかったり、部下の責任を取らされたり・・・と、まあ、それこそ会社により業種により様々な理由だ。

私も管理職にはなりたくないと思う中の一人だ。

それは、異動した先々で支社長の運転手をしたりして管理職達のその忙しさをつぶさに見てきたというのもある。

だが、一番重いのは「自分に自信がない」ということに尽きるのではないだろうか？

実は、私も今監督者のはしくれではあるが・・・その上の立場にあがるための試験を受けなければならない時がきた・・・まあ、長い人生の中で避けては通れないことですよね。

いわゆる「昇任試験」というやつデス（￣＿￣）

それが来週半ばにあるんですよね・・・（＞◇＜）

「受けるからには、必ず合格しなければならない」そういうプレッシャー！

梨汁ブッシャー！

「勉強をしなければならないので好きなこともできない」そういうジレンマ！
ジンマシン痒い痒い！


「何をガキみいたいな事言ってんだ！」


他人になら、そんな風に言える私がいる。


そんな自分勝手な自分の心が嫌いだ！

そんな自分に監督者としてのスキルなど無い！

自分には監督者としてより皆と一緒になって馬鹿騒ぎしている方が性に合ってる！


でも、誰かが管理・監督しなきゃいけない、それが会社という組織なのだ！


面接試験では、そんな自分の心境を、監督者としての考えとして包み隠さず話すつもりです。
それで試験に落ちても、嘘をついて・・・つまり試験のための方便を、ありきたりの答えを並べて受かるよりよっぽど気が楽になる。

そんな嘘・偽りの言葉で監督者になったらきっと退職まで後悔するだろう。
それならいっそこのままが良いと私は思う。

ちなみに、今の下級監督者になった時の面接では、自分の剣道の先生としての立場を話した。

「子供たちに剣道を教える楽しさは、人を育てる楽しさ」だと。
「人を育てることの喜びは、自分が育つことより嬉しい」と、包み隠さず正直な話をした。

きっとその時の私は、イイ顔をしていたのだろうと思う。
今の私は、そんなイイ顔をしているだろうか？

だだをこねる子供のような、とびきりみっともない顔をしているに違いない。

こんな顔のまま試験は受けられないし、受けたくないのが正直なところです。

とりあえず、来週はみんカラをお休みしようかな・・・（￣▽￣;）


地球のみんな、オラに少しだけ元気を分けてくれ！