勤労感謝の日

２日続けての雨で雪が融けたのは
いいけれど、出掛けずに終わりました。
（紅葉は３週間前のものです。）
明日は普通に仕事です。
仕事に行くのはまぁいいとして、
上司が「うちの係のある部分の成績が
（全道比だと最下位付近で）宜しくない」
って煩いのがなぁ～。
その割には人員配置を変える訳でも
（そもそもタマがいないけど）、環境を
整えてくれるでもなし、何となくだけど
「仕事を良くしたい」っていうよりも「本社の評価が下がるのが嫌」って
ふうに感じてしまって気が重いです。組織じゃよくある話ですが。

課に長く居る人に聞くと「ここ４年間の実績を振り返ると悪くない
数字だとと思いますけどねぇ？」だし、前任者に聞けば「そこは
そういう数字になる地域性だから」だし、無理に労力割いても
空回りで終わりそうな予感。
それならもっと効果の出そうな部分に労力割きたいよな～。

個人的には、今までずっと良くなかった数字を今までとほぼ同じ
メンバーで劇的に改善しようだなんて虫のいい話にしか思えません。

３年スパンくらいで見てほしいよなー。転勤があるからダメなんだろうけど。