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４月から採用となる新人の履歴書を
読んだら、自動車運転免許を
持っていませんでした。

もしかしたら、履歴書を書いた時点
では、免許を取る前だったので、
記入していないだけかもしれません。

ここの部署は（珍しく）定時で帰れる
期間が圧倒的に多いので、
勤め始めてからも夜間の教習に
通って運転免許を取る事は可能です。
（と言うか、担当事務によっては車を運転できないと仕事が
非常に進め難くなるので、取りに行ってほしいのが本音です。）

自動車学校（技能試験免除）の学費を調べてみると、
オートマ限定免許で最低31万円必要です。
自分が取った頃は「年齢×１万円」が目安と
言われていましたから、30年で13万円値上がりした？
かと言って、教官の人件費はもとより、
教習車の維持管理費とか修理費用を考えたら、
学校側もこれでカツカツという話も聞きます。
（札幌辺りなら要らないと思って取らない人も多そう。）

ボッテると思うなら、自動車学校に通わないで、
免許センターで技能試験を突破すればいいだけです。
（昔の自動二輪限定解除がそうでした。）
普通の人でも運転免許試験場のコースを借りることは
可能ですから、運転操作を教える人が隣に乗れば
普通の乗用車で練習する事は十分可能です。
問題は「誰が車を貸すか」なんですけどね…。

技能教習31時限、学科教習26時限として、
平日の夜に２時限ずつ受講できるなら、
入学から１ヵ月あれば学科試験までいけそうです。

話をl聞くだけで面白そうなんだけど、残念ながら
自分は新人さんの顔を見ずに転勤すると思います。
（自分は転勤先で中型解除できるかな？）