vsあたま(トップ)上司

あんまり仕事の愚痴をここに書くのも…なんですが

ここんとこ仕事でだいぶやられてるので少し吐き出させて下さい。


1月ヶ月前に入ってきた５７歳の新人トラックドライバー
こいつのせいで現場の雰囲気が悪くなってるんです

なぜか？

身分は、自分達と同じアルバイト
うちの会社のアルバイトって何年居てもいくら仕事が出来ても時給が上がることがないんです。
ましてや手当なんてありません。

このじぃちゃんドライバーは、以前自分が走ってたコースを走っています。
が、ここで問題があるんです
自分に比べて1時間遅れで帰ってくる
そして、積み込みとかそれ以外の仕事が普通の人の倍以上時間がかかります。

なので、普通にしてても休憩に入れない｡
(入れない分は給料に反映されるシステムです)

配達が遅いので普通に走っても定時を越えて残業になる


やり方や考え方を直すように注意すると言い訳ばっかり

なので、当然怒りの対応になります。

もちろん現場の上司に注意するように言いましたが、言ったのか言わないのかさっぱり変化なし

なので、こいつの仕事を一切手伝わない関わりを持たないようにするから
こいつのケツは、上司がふくようにって言ってやりました。

そして仙台営業所のトップ直々に話をしたら
あんまり言うなよ
使えなくても辞められたら困る
って返事

はぁ？

もうね
真面目に時間に合わせて仕事をするのがアホらしくなりました

３６５日営業してるので盆・正月休みなんてない
出勤したところで、時給に反映されるわけでも手当てがつくわけでもない
なのに毎年がまんして1日に実家にも帰らず仕事をしてたのに

見事にここの会社の上司達は、踏みにじってくれました。

今日も使えない現場の頭にお前の考え方間違ってないか？
俺の言ってることおかしいか？
俺が間違ったことをいってるなら土下座でもなんでも頭下げるけど!?

ってつめよってやりました。

そして正月休みの有給届けを渡して絶対に出勤しません!!
いつでもやめますから文句があるなら言ってください。

って言ってやりました。

顔をひきつらせながら、頭を下げてましたが
あとの祭り

さて、こらからどうなるのか
新しい仕事探すか？
整体の道に戻るか？
はたまた主夫になるか？

なるようにしかならないから
頑張らず流れに身を任せることにします

あー
スッキリした(笑)