えむえむてぃのブログ一覧

えむえむてぃです。

例によって、作業の合間にネット上を彷徨っておりますと、こんな記事を見つけました。

例のごとく、一部をそのまま引用いたしますので、しばしおつきあいのほどを。。。

～～　｢メールは1本30秒｣絶対に残業しないリーダーがやっている､10倍速の働き方
　チームを率いながら、自身の仕事もこなすプレイングリーダー。膨大な仕事量のなかで、確実に個人目標を達成するにはどうしたらいいのでしょうか。リーディングカンパニーを中心に年間200回を超える研修やコーチングを行う伊庭正康さんは、「リーダーはどんなに忙しくても残業をする姿を見せてはいけない」と断言します。その理由とは――。※本稿は、伊庭正康『目標達成するリーダーが絶対やらないチームの動かし方』（日本実業出版社）の一部を再編集したものです。　～～

ホントかよ。。。

正直に申します。
このえむえむてぃ、
他人が３分で済ませる仕事が５分
かかってます。

作業能率は「かなり悪い」
と思います。
上司はもちろん、後輩からも白い目で見られてます。

「１０倍速」はムリでも「２～３倍速」にはならないか。
何とか模索してみます。

チナミに詳細はココ。

えむえむてぃです。

例によって、作業の合間にネット上を彷徨っておりますと、こんな記事を見つけました。

例のごとく、一部をそのまま引用いたしますので、しばしおつきあいのほどを。。。

～～　自粛決めた翌日に市職員１２人が歓送迎会…危機管理統括部長「店の支援も必要」
　新型コロナウイルスの感染拡大を受け、愛媛県新居浜市が職員の歓送迎会自粛を決めた翌日の４月１日に、建設部国土調査課の職員１２人が市内の飲食店で歓送迎会を実施していたことが、わかった。石川勝行市長は「危機意識が周知徹底されていなかった。市民に申し訳ない」と陳謝した。　～～

。。。。。

「店の支援も必要」
危機管理統括部長でさえ（ですら？）
その程度の認識
しかなかったということ。。。

自治体がこんな調子で、一般市民が自治体の方針なんかに従う訳がない
なぜそんな簡単なことがわからないのか。。。

「呆れてモノが云えない」
とはまさにこういうコトだと思います。

チナミに詳細はココ。