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イイね!
2007年10月16日

朝礼での部下への指導(^^;)

朝礼での部下への指導(^^;) おはようございまーす(^^)/

今日から朝礼で部下達に社員の心得を指導しなくてはなりません(^^;)
読み上げるマニュアルは4冊・・・

・就業規則
・企業倫理に基づく社員の行動指針
・安全手帳
 は良いとして
・セクシュアルハラスメント防止に向けて

これを私が読み上げると・・・部下達からの失笑が頭に浮かびます(爆)
ブログ一覧 | 自虐ネタ | 日記
Posted at 2007/10/16 08:18:08

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この記事へのコメント

2007年10月16日 8:26
失笑はやはり4冊目っすか?(#^.^#)
現場を目撃したい~(~o~)
コメントへの返答
2007年10月16日 12:45
いやはや、自分で読まずに部下に読ませようっと♪
2007年10月16日 8:38
みんなに
セクハラって思われてるんですね。
でもまかり通って
公認になってるところがすごい
さすがエロの大御所だけ有りますね。(^_^;)(爆)
コメントへの返答
2007年10月16日 12:46
えっ?思われていませんよぉ♪
この冊子にも”相手に不快感を与える行為”と有りますからね(笑)
部下も含め女性陣にはどういう内容はOKでどういう事を言われると嫌なのか調査済みです(^_^)v
2007年10月16日 8:42
おはゆございます♪

まずはご自分でマニュアルをしっかり。。。

え?読んでいる?

おかしいですね。。。!?(^_^;
コメントへの返答
2007年10月16日 12:47
おはよっ♪

自分でマニュアルをしっかり読んで・・・

いかにセクハラと取られずにスキンシップ?を楽しむか♪を真剣に考えておりますよ、日々(~o~)
2007年10月16日 8:58
4冊目がTAJIROさんが読みあげるとセクシャルハラスメント防止に向けて「の誤解されない正しいボディータッチ」と続きがありそうな・・・・w

その講義聞いてみたいな~(^-^)
コメントへの返答
2007年10月16日 12:48
おう、全くその通りですが、それは朝礼では流石に指導できないので、希望者にのみ個別指導って言う事にしております(笑)
2007年10月16日 9:15
_(__)ノ彡☆ばんばん!
TAJIROさんがセクハラ防止の指導?
o(^▽^)oキャハハハ

まあ確かに適任かもしれませんね。
セクハラにならないプレセクハラのプロですものね。
え?十分セクハラになってる?
コメントへの返答
2007年10月16日 12:49
おいおい(^^;)
姐やン、受けすぎです(@_@)

確かに、セクハラと言われないスキンシップ!って講座なら最適の講師かも知れませんねぇ(苦笑)

セクハラはしてません!
2007年10月16日 9:39
そりゃーきついですね(爆)

何の指導をしていることやら(笑)
コメントへの返答
2007年10月16日 12:50
ホント、シャレになりませんねぇ(@_@)
嫌がらせですよ、これは(苦笑)

自分で読むのは気が引けるので部下殿に呼んで貰う様にします(^^;)
2007年10月16日 10:19
セクハラも、相手が楽しんでくれればセクハラではない!

そんな内容ですか?(爆
コメントへの返答
2007年10月16日 12:51
相手に精神的不快感を与えるのが・・・とマジで書いてあるので

相手に不快感を与えない、もしくは快感を与えればノープロブレムとの結論になんら問題は無いかと(笑)
2007年10月16日 12:45
指導的立場なんですね~♪
セクハラの講義は、実践あるのみですw
頑張って反面教師になってください(爆)
コメントへの返答
2007年10月16日 12:52
もしもーし♪
何度も繰り返しますが、ワタクシのは楽しい快感を与えるスキンシップであって、一切の不快感を相手に及ぼしていないので”セクハラ”には全く該当しません♪
2007年10月16日 13:01
あ、この現場を部下にビデオカメラで撮らせて
ブログにアップ希望です♪

超いいネタになること間違い無しですよ!!
コメントへの返答
2007年10月16日 15:28
おいおい、何ちゅう事を(^^;)
あのねぇ、一応やり手中間管理職なんだからそんなはしたないまねは出来ません!
(ん、やらして中間管理職って?・・・おねぇちゃん、やらして~って?)
2007年10月16日 18:06
う~むマニュアルを熟読して隙をつくわけですねぇ。w
コメントへの返答
2007年10月16日 23:00
そうそう、全くその通りです(^^)
敵を充分に研究し、その隙を突くのは兵法の基本ですからね♪
(何のこっちゃら・・・)
2007年10月16日 20:09
セクハラ防止・・・?
これは、誰に読み聞かせるのかなぁ?
コメントへの返答
2007年10月16日 23:01
勿論、自信満々で部下達に(苦笑)
常々、”お前達が俺のマネをするとセクハラになるから気を付ける様に!”ときつく指導しております(猛爆)
2007年10月16日 22:32
セクハラ防止だけじゃなく、4つとも失笑されるような(爆)。
コメントへの返答
2007年10月16日 23:04
なっ、なっ、何でやねん(@_@;)

一応仕事はマジメ?にやっておるのですが~(^_^;)

忙しい仕事の合間にスキンシップに励む姿はまさしく背中で部下に語る上司の鏡って奴ですねぇ(自己賛美!)
2007年10月17日 19:41
オレの目の付け所が変なのだろうが
>セクシュアルハラスメント『防止に向けて』・・・つーのが気になった。



つまり、今は、「防止されてなくて」『野放し状態』って、こと?

犯人は、・・・・(書くまでもないので、略)
コメントへの返答
2007年10月17日 19:55
いえいえ、鋭いです(^^;)
マジな”セクハラ”も正直言って有りますねぇ(-_-;)時々相談受けますよ・・・
余所の上役の中には女性社員が失敗をした時に怒りながら触ったりとか、文句を言えない状況でセクハラする輩がいるようです(怒)
こう言うのは本当に許せませんねぇ(@_@)
こういう輩には幾ら目上でもチクリチクリと嫌みを言いまくります(憤怒)

アタシは無法の様に思われる方もいるみたいですが、”決して嫌がる人間にはスキンシップしない”をモット~にしております(笑)
よって、素敵な”チーム”が結成されると言う事ですね☆♪
2007年10月19日 18:21
おちゃらけから、急にシリアスになってびっくり

女の人は、こういうギャップに弱いもの。

TAJIROさん、さすがにわかってる。(尊敬)
(ギャグじゃありません)
コメントへの返答
2007年10月19日 23:15
どもども~(^^;)
余り褒めないでください、調子に乗りますから(猛爆)

部下や同僚にもどこまでが冗談でどこからが本気なのかサッパリわからん奴って良く言われます(^^;)

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車暦:10代/原チャリ(Dio?)   :20代/シビックフェリオ、キャパ   :30代/ストリーム、プレマシー   :40代/CX-5→三菱アイ→スズキ...

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