名言出ました(笑)

“正解じゃないかもしれないけど間違いじゃない”






良いこと言うじゃん先輩♪






新人さんへの指導に悩む後輩の私に対して出た言葉。


とんちんかんなことをしている新人さんへの仕事のやり方というか正しい道の示し方というか。





私の指導に間違いはないから自信を持てと言われた。

足りないとすれば“自信”だと言われました。


自信のなさの理由としては、自分がやってきたことが対外的に認められたり評価されたりしてきていないので、自信が持てないわけです。


でもねと先輩はお話してくれました。

私の自信のなさは評価だったりでもらえていないからだというが、僕があなたを評価するに値する人、出来る人だと思ってるのはさ、一緒の仕事をした時もだけど、周りの人の評判聞いてもわかる通りなんだよね。誰に聞いても出来る人だと言う。だったら上司から評価されなかろうが気にせず自分のスタイルで自信持って指導した方が良いよって。





私のやり方は…
今のところへ異動してきたとき全くわからなくて慣れるまでどうしてたかっていうとね、パソコンならあっちこっちのフォルダー開けたりしてどの資料がどこに入ってるのか見たり、電話取ったら担当部門に振り分けたりしてきた。そうやっていろんなこと覚えてきた。

って先輩に言ったらさ、それをそのまま新人さんに言えば良いと思うよって…



未だに名前すら覚えていないらしい新人のおじさんなのですが、毎日イライラさせられててね(-"-;)


今日も上司の男性ＡＢさんとＥＫさんの名前ごっちゃになってた。


ＢＫさん

って言ってましたから…

オイオイ名前覚えてないのか！と思いました。





■新人さんへのアドバイス■


私の言うことをやりなさい。

それは正解じゃないかもしれないけど間違いじゃないから。




そう言ってあとは普段の行動で示せば大丈夫ですよって先輩に言われました。


頑張ってみます…！