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皆さんこんばんは！





昼間の続報で…


4つの目標設定すべてチャレンジで提出したわけですが、上司と面談したところ、どれもこれもレベルにしろみたいな圧力が…

きたか。
負けねーゾ(`ヘ´)


そしてちょっと待ったぁぁ!!とばかりに反論！


上司は長期戦が苦手な方。

ですからのらりくらりしながら粘り強く短期間での目標でここまでやれたのはすごいことだとか、資格も普通なら2ヶ月～3ヶ月は勉強しなきゃなのに3週間くらいの勉強期間で取ったこととか、ぐちぐちと言い続けてみました。


結果、ウェイトの多い2つがチャレンジになりまして、残りは渋々レベルに。

交渉がうまくいった感触と、上司が根負けした感じでした。


でも2つがレベルになってしまったことが悔やまれるなぁ、先輩に怒られるかなぁと思ってましたが、先ほど恐る恐る話したところ『よく2つチャレンジもぎ取ったね！実は押し切られて全部レベルにされたんじゃないかと心配してた』とのことで、よくやった！上出来だと誉められました♪



自分でも特に資格取った項目なんかは絶対に引かないぞ!!って気持ちで交渉に当たったので満足してます。




ご機嫌MAXです(≧∇≦)

皆さんこんにちは～




今日は朝から雨！

月曜日で憂鬱なのに雨で更に憂鬱。

更に更に今日は目標設定の面談をやるってことで憂鬱MAX!!



こないだ資格取ったやつとかチャレンジじゃなくてレベルにしろと圧力かけられてて、嫌だ!!と突っぱねる作業が私には待っております。

C→チャレンジ（査定×1.1）
L→レベル（査定×1.0）
U→アンダー（査定×0.9）

これで目標設定するんですが、アンダーは当然マイナスになるから書かないよね。
すべてレベルも努力が足りないと思われる。

だから毎年出す設定はすべてチャレンジで提出したのですけど、いつも上司から圧力かけられて低く付けようとするんですよね。

押し切られてしまっている私ですが(ToT)



先輩は言われたことないって。

言い返してきそうな人には言わず、私みたいにおとなしい人には言ってくるらしい。

だから先輩がナメられているんだろうから絶対に屈するな！とアドバイスくれます。
それが出来たら具合悪くなんてしてないさ(；∇；)/~~



異動させてくれるなら今年度は低い査定でも我慢するけど、異動ないなら屈したくないな。


っていうか12月に復帰してたったの3ヶ月で目標設定→達成には無理があるし、短期間で資格取ったんだしチャレンジでいいと思うんだけど…

講習で考査で取れる資格の人がチャレンジなのに、試験受けた私がレベルってなんかおかしいよな。




午前中は上司から面談の声がけなく、午後になるっぽい。



押し切られず闘えるだろうか…







そんな今日は不機嫌というか不安（？）で表情なく過ごし、周りともほぼ口を聞かず午前中が終わりました。

まぁやることあったのもあってちょっと集中してたんだけど、不機嫌そうに思われてんだろーなー。

見ただけで睨まれた！とか思われているかもｗｗ


今週は暗黒週間なので予定表に×つけていたら、今日お休みの人から置き手紙してあって心配されてたし(^_^;)





憂鬱な午後はどうなることやら。








こないだ買ったスカート！

歌番組でMACOさんが着てたの見て欲しくなっちゃって☆



やっぱかわゆい♪♪