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困ったことだわさあ


年初の…
出した年賀状の数枚が……

届かず
何故か
戻ってきてしまいましたン〜？！

相手から年初に来た
年賀状の住所とは

いくら見比べても
同じなのにサア〜？！

郵便ﾊﾞｲﾄか
誤配か…単なる手抜きか…？

せっかく出した年賀状が
未着なんてサア…………


多少遅延しても
ちゃんと届くならまだしも……



バイト？
正社員？
臨時社員？
そんなの
関係ないだろーー？！

同じ看板背負った
同じ仕事だろーがナア…


だいたい
年賀状は
まずは一年の始まりの
大切な仕事だろーが……


ちゃんとやってくれイ…



そう感じる今日この頃〜(＠_＠;)


出し直すのも変だし


こちらが
出してないみたいだろ〜


たかが一通の年賀状〜？
されど一通の年賀状〜？


件数や枚数の問題じゃないだろ〜！！



１０００通なら
ちゃんと届き

一通なら
無くても良いとかって
問題じゃないだろ〜！！



就職の会社宛の願書や
受験の入学願書が
未着で
就職できなかった例や
受験できなかった例も
話題になったこともあるけどサア〜！


とにかく
ちゃんとやってくれ〜！！

外国人労働者の就労

特に反対はないんですけどサア



人材足りないから
サア働きに日本に来てください

手が足りるようになったら
サア帰ってください……じゃあ
あまりにお粗末な
安直な考え方の気がするけどね


働きに来てください
来たら来たで
働き口はあるません…とか

住むところは
自己責任で探してください…とか


外国人労働者を
起用することには
賛成ですけどサア

住むところや
文化的環境や
生活環境や
食環境も
言葉も違う
全く違う国から
働きに来てもらっても

働き口は当然のこととして
バックグラウンドの面など
受け皿を整備用意しないで
サア来てくださいとは……

でも国会中継みてるとサア


働き口も住むところも
企業任せや
来日する外国人の
自己責任で
探してくださいナアって
言ってルようにしか
思えない……………

野党の質問にも
解りやすい説明や
ちゃんとした回答がないし……

外国人を起用しても
仕事が
出来るようになった頃には


サア年数が経過したから
帰国してください……みたいな……


外国人を起用した
企業にとっては
その様な外国人が
せっかく
仕事が出来る頃には
いなくなるっていうんじゃ
やってランナイでしょうに

受け皿も貧弱だし
来てくれる
外国人労働者の人にも
失礼な話しでしょ………

国籍法や住民票や
納税や健保や難民法など
すべてにかかわってくる
話なのにサア………

なんかズサンな感じが
しないでもないでしょ………

やるんなら
ちゃんとした国策として
やってほしいモンデス……

有給休暇〜
年度内に
数日分残ってるけど


いつ休もうか思案……


休めば仕事が進まず…

かといって
休まないと
有給休暇を
消化してないからと
上から指摘あるし


有休を取らせない企業が
ニュースや
事件になってる中


いまいる会社は
部署間で
有給休暇の
消化率アップ競争…！

だから
有給休暇を使わないと
勤務評価が下がる……



有休使えないのも
辛いけど………


有休使わないと
評価指摘っていうのも
辛いものがある…



いつ休もうか………



有給休暇を消化しなさい
休めって言われるのも
辛いものがある………


有給休暇
適度に消化して
適度に
有給休暇を使いましょ



年度に残ると
翌年度繰越し
有給休暇残しすぎだと
消化辛くなりますから


適度に使いましょ……？！

○○さんが体調不良で通院帰宅です


△△さん体調不良でお休みです……






って…………



休むなんて
体調管理がダメ
自己管理がなってない
休むなんてけしからんって……？！


けしからんっていうけど
けしからんのは
アンタノホウダロウに………


たしかに
休まれたら
仕事が進まないのは
解るけどサア……………………

この暑さ…………
体調不良
体調不調にならないほうが
異常だろが…………


しかしこの暑さ
なんとか…………
……ならないかア…………(￣▽￣;)（￣～￣；）



七月になったばかりで
この日中の暑さ…………

しかも夜は少しだけ
涼しげだけど…………

夜風は
どことなく秋っぽい風……(￣▽￣;)




日中はもう八月九月の暑さ
夜は秋っぽい風ってさア…………


体調に不調が起きても
不思議若干ないでしょ……

○○さん△△さん
ムリセズ
今は回復に専念してくださいナア……

それにしても暑い暑い……………（￣～￣；）

……！！！

ちょっと乱暴な
コトバヅカイで
すみませんけど………



民間じゃ
それどころじゃない会社もあるんだゾイ……


税金から支給されるんだから
ムダ使いすんなよ……なあ……


税金の使い方も
ムダ使いすんなよ…………！！！！


カラ出張や
カラ会議とか
事務用品の
水増し利用とか………


ボーナスどころか
給与支給さえも大変な企業も
法人税や社員の所得税や
各種税金を納めてるんだから

ボーナスの無い契約社員や
ボーナスの無い派遣社員も
大変な思いして
納税をしているんだもの

公務員のみなさまよ………
ボーナスや各種手当は心して
受け取ってくださいヨオ………


社会主義者や
共産主義者じゃない検査サア……


公務員さんの手当
貰いすぎじゃん………など
思いたくなる

今日……この頃……！！！



税金はムダ使いせずに
しっかり使えヨオ………

手当は
心して受け取れヨオ…………



そう思いたくなる


今日……この頃…………（￣～￣；）



民間は大手以外
みな……辛い思いで
納税していることを


わきまえてくださいヨオ……！


何て………ネ…………



冗談ではありませんからネ……！！！！！