職場新人の入社6カ月経過報告書(笑)

　私の勤める会社では、入社した新人は6カ月経過時に報告書を提出する事になってます。

　私の部署に入った新人も先ごろ無事6カ月を迎え、報告書を提出してきました。が、何やらパソコンで入力して、普通にプリンタで出力した紙を出してきやがったのです。

　もうね、目が点です。入社から半年経て提出する大切な報告書を、こんな適当に作成するとは、常識知らずにも程があります。

　まぁ、今時の若い者ですから、こういう社会常識が不足しているのはやむを得ないでしょう。そこで彼の今後のためにも、心を鬼にして紙の報告書を突き返し、正しい報告書の書き方を教えてやりました。(笑)


①
　和蝋燭から集めたスス使い、富士の樹海の奥にあるという伝説の湧水で墨を用意します。その後華厳の滝に打たれて体を清め、毛筆にて書く。

②
　樹齢1000年の一位樫から削りだした平板を使い、手彫りで文字を掘る。


　報告書本来の趣旨から言えば、上記の方法でも手抜きとの誹りを免れないでしょう。しかし優しい私は、こんな簡単な方法でも許してやるつもりでいたのです。

　翌日、彼が再提出した報告書がこれです。(笑)





　現代っ子らしく、樫をつかうべきところをアルミ合金に変えてきました。しかも、本来なら手彫りかつ、凸彫で文字を浮き出させるのが当然ですが、普通に凹彫りです。

　さて、今回はこれで許すべきかどうか、大いに悩みました。結果、自分の甘さを自覚しつつも彼の努力を認め、特別の温情をもってで受け取った優しいA太郎です。


※嘘のように聞こえるかも知れませんが、ほぼ実話です。(笑)
　 なお、職種は機械加工ではありません。