キャノンの話。デイジイチじゃなくて大分の方

大量の派遣解除(なのに、別枠で期間工を募集してた)の件


別枠で募集していた件については、キャノンの考えが理解しかねる

派遣社員の中に、採用(期間工でもなんでも直接雇用で)したい人材は居なかったのか！？

この辺についてはキャノンを批判したい点



それ以外について、キャノンを批判する気にはならない


私は派遣社員として製造や開発に携わった経験があるが

所詮派遣であって、派遣先での雇用が保障されるものではない

とつぜん派遣打ち切りにされようが、派遣先に文句を言うのは筋違い


キャノンは派遣という雇用形態をうまく利用しただけにすぎない

減産(減収)しても企業が倒れないよう、

社員の保護ができるように派遣を解除しただけではないのか


今回は人数が多い(あとは御手洗おっちゃんの企業だから？)ってので

大々的に取り上げられてるけど、派遣期間中の派遣解除は今までも行われている


むしろさっさと次の派遣先を紹介しろと派遣元に文句を言うべき

今回、住みこみ先(寮？)を追い出される人もいるようだが、

住みこみ生活しながらの派遣労働、リスクは想像していなかったのか

それとも派遣元からの説明が無かったのか


ところで、

「寮生活しながら楽に稼げる」

そんな考えで出稼ぎにいった人が居ないことを願う

なにせ、派遣会社が目立ちはじめて以降の求人情報は

どこを見ても

月収ｘｘ万円以上可能！
カメラ部品の組み立て検査
未経験者歓迎！
明るく元気な職場です！

とか

愛知県　寮完備！
自動車部品の組み立て(女性の方でもできる軽作業です)
月ｘｘ万円～
(派遣先の想像が容易)

とか、「楽に稼げる」が滲み出ているもので。。。



さて、私は派遣という雇用形態を否定するつもりはなく

(派遣にお世話になって今の自分がいるので)

今回の件、キャノンだけに矛先が向いているように見えたので

(そうなるように報道しているのかと勘ぐるが)

もっと他にも問題は無いのかという意味のブログでした。

派遣元も派遣人材にも



余談

正社員だと保障だなんだで費用がかかるから、

その辺の必要がない派遣が人気といいますが

派遣元へ支払われる賃金って、結構な額なんですよねぇ

派遣の時給を900円とすると、企業から派遣元へ支払われる額は。。。(書けない・・)

びっくりするくらいな額です。

それだけ払っても正社員で採用したくないの！？といったくらいの額です