仕事量は増えてますか？

みなさんの会社の仕事量は維持されていますか？

自分の会社の全体の操業や受注状況を見ていて、さっぱり仕事がなくなってしまっています。
大半は、箱物（機械＆ソフト）の受注額が達成できていても、回収が出来ない薄利多売です。
また、派遣社員はもとより、準社員とよばれる方も切る方向性が出てきています。

本当に仕事がないのか、あるいは企画提案の仕方が悪くて顧客の投資の合意を得られないのか微妙とも感じます。
個人的に感じるのは、物売り（プロダクトアウト）に徹している営業が多く、またSEは作ることだけを意識している者が多いため、悪循環に入っている感じがします。売れるものはどこかで売れている物という発想なので、差別化が出来ないし、SEも言ってくれた物は作るといった感じ。

自分の考え方が必ずしも正しいというわけではないかもしれませんが、仕事をとろうと思うとやはり「信用」って何かと考えれば、努力すべきことが分かると思うのですが、自分が絶対就職したくないと思ったITの世界に出向して初めて知ったのですが、集まってくる人材の質というか、気持ちの根本というのがかなり偏った人が多いと感じます。

商品企画とか部署を設けても、顧客の業務に詳しくなかったり、世の中を知らなさ過ぎたり。。。

自分の部門は仕事が現状は潤ってはいるのですが、新しく人材を投入しようとしてもスキルがあわないとか、違う問題があってさらに拡大というのも難しかったりします。比較的難しい仕事の部類なので、利益はそこそこでますが、会社全体としては焼け石にに水です。

　日本の政治に始まって、強い意志をもった指導者が居なくなってしまった気がしてなりません。。。

　腐らず、前を向いて進むだけなのですけど。。。