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今日は朝から打ち合わせの連続。

さすがに年度末が見えてきてあわただしくなってきました。

そんな中、夕方から来年度に向けた事業計画の説明という事で、

全社員が必ず参加せよとの指令。

今までこの時期にそういった話はなかったので、「何事か？」と。

最初は、「今年度目標クリアまであと少し、頑張って。」という

この時期もっともな話、睡魔が．．．

睡魔と闘いながらも、もう少しで終わりかなという頃に目が覚める話が。

「オフィスフロアの妙替えをします。」と。

手狭なオフィス、これまで何度も配置換えをしています。

『またかよ。』と思いつつ話を聞くと，，，

今回は話が違いました。

本社の施策でこれまで一人１つの机を割り当ててきましたが、営業担当社員は外出も多く日中は机に居ないので、

７割の個人机と、打ち合わせ卓を合わせて島を作るように配置せよという指示があったとのこと。

「今回、そのs時をもとに、全フロアをフリーアドレスにします。」と。

個人の私物はキャビネット１個にまとめ、自由に席を移動。

担当の垣根を取り払い、仕事を進めやすいように各人が自由に席を選んで座ってもらうとのこと。

そのために、古くなっていた什器をすべて公開するとのこと。

宮城で一度経験していますが、結局座る位置は固定化されるんですよね。

お金の無駄、そのお金があったら給料を上げてほしいのですが．．．

現状を見てもほとんどの人が、机周りには資料が沢山、さすがに山になっている人はいませんが。

この資料も必要なものは壁面収納し、様なものは捨てろと。

「これを機会に断捨離をしましょう。」とのこと。

『失敗するだろうけど、本社支持だったらしょうがないか。』と思ったのですが、次の言葉に思わず声が。

「実施時期ですが、年度末で忙しいのは承知ですが、３月中旬には実施します。」と。

ほんとに年度末の真っただ中に．．．

問題は断捨離とは反対側にいる時分、結構な量を捨てなければ。

仕事もあるので、時間がない中でやらなければ。

これを機会に一気に捨てちゃいますかね。