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今日は10日ぶりの出社日。

今朝も目覚ましがなる前に目覚め身支度をして駅へ。

暑くも寒くもなく清々しい朝でした。

出社し、ＰＣを起動、メールチェック、受信数は500通弱でした。

朝礼が終わると担当打合せ。

いつもの課長からの周知事項でしたが今日のはちょっとびっくり。

コロナ禍で始まった在宅勤務。これまでは在宅勤務を推奨と言っていた会社が

10月から在宅勤務が基本勤務体系にするとのこと。

光熱費の意味合いが強い在宅勤務手当を出し、通勤費は廃止し、会社へ出勤日を実費精算にするとのこと。

勤務時間は自由、月何回という出社日の指定も無く、規約的には毎日在宅勤務も可能とのこと。

会社にとっては通勤費の削減、オフィスビルも整理が掛けれる訳で。

在宅勤務であれば、所属するロケーションも自宅近くに縛られる必要もないので転勤も増えるかも。

幸い、当初は在宅勤務を実施するかは仕事内容を鑑みて本人が判断して良いとのこと。

自分は作業環境的に会社で仕事をしたいので基本的には在宅はしないつもりですが、

「在宅勤務しなさい」と言われるのは時間の問題。

これまで慣れ親しんできた仕事のやり方自体も根底から変わって行きそうです。

新型コロナウィルスが発生して1年経っていませんが、生活様式が大きく変わって行きますね。