長時間労働という卑怯

月夜猫です。広告代理店の若者が仕事に疲れ果てて…というニュースが出てますね。

これにどこぞの大学教授らしき輩が「月間100時間程度の残業で過労死するのは情けない」などと、一念発起した起業家や報酬水準が違うプロフェッショナル(役員待遇準拠が通例)と業務経験僅かな若年従業員の区別が出来ないアホ発言全世界に発信してぶっ叩かれてますが。

強制労働・児童労働と同等に、長時間労働とは「アンフェアな行為」です。残業代すら出さなければ犯罪行為でしかありませんが、出したとしても「アンフェア」です。

時間効率を必死に考え試行繰り返し生産性を上げ、法定労働時間で仕事片づけ競争力も確保しようとするまっとうな組織の努力に対し、アンフェアな会社が長時間労働という卑怯な行為で対抗してきたら、まっとうな組織の努力が水泡に帰します。

過労死とか自殺等極端な事象がだけが問題なのではなく、長時間労働解消が口先だけでしかない経営者というのは、法定の競争条件を勝手に変えてトボケてた挙句に自らの業績を誇る卑怯者に過ぎません。

1980年代半ば、当時月間平均180時間の労働時間に対して「アンフェア」と欧米から文句言われた事。すっかり忘れたんだろうか。

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でわ。(^^)/~