2024年04月24日
有給休暇をどうしても取得しろと上から命令あり。
最低でも月一は取らないと上から怒られます。
私のとこは人員削減の折、そんなこと言ってられるか!っと思ったのですが、週末の一仕事でやっぱり疲れるているし、用事もあるので、札付きさんに仕事を放り投げて休んでやりました。
現場がどうなったのか知らないですが、一応あちこちにフォローは入れてあるので、何かやらかしても大事には至らないでしょう。
まあ、世の中の世論が休みを取らないことが美徳とされた時代からワークライフバランスを考える時代が来て、ようやく末端の我々にも意識が浸透してきたのかもしれません。
どちらかと言うと、私は古い人間寄りの思想なので、そんなに休んでいいのかしら?仕事ホントに回る?と考えてしまう世代です。
実際のところ、有給を権利行使して取得→仕事が回らなくて結局最後のツメで残業しないと仕事終わらず→残業すると経費がかかる→資金がない→残業するなと怒られる→サービス残念するなと釘をさされる→仕事終わらない→じゃあ、どうする???もう将来が鮮明に見えています。
人事管理は私の知ったことではないので、粛々と自分の仕事をこなしていくまでです。
解決方法は、役職の高い方々が人事と相談して手段や手法をきっちりと決めてくれることでしょう!!!
さて、話は戻りまして、昨日の親父クルマタイヤ交換もスーパー段取りでお休み中にこなしました。
他にも通院、子ども習い事送迎、クリーニング、買い物、ゴミ捨て、エトセトラって具合で書き出すとキリがないほどお休みの日なのにずっと働いて(家事用事)います。
たまには、何もせんとダラダラブラブラしてみたいものですな。
ほかにも隙間時間には、ステップワゴンのお勉強。
テレビが映らんばい!と嫁っちがお怒りなので、設定方法を確認したり、今後お付き合いをお願いしていくディーラーの選定や点検整備パックの内容や費用検討、パック支払いによる家計調整などなど、やらなければならないことは際限がありません。
「働けど働けど猶わが暮らし楽にならざりぢっと手を見る」、金銭面だけでなく生活行動的にも、まさに私の置かれている状況です。
Posted at 2024/04/24 06:20:26 | |
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