人材不足

人が集まらんのんじゃぁぁぁぁ！！！


去年から色々な媒体使って求人出してるんだけどねぇ。


最近の風潮でネットで気楽にエントリーして気楽に行かないって人多いね（でも連絡はしなさい）
人事部なんてないから役員連中の手を取られるのが痛い！面接まで終わってじゃぁ来週ヨロシクねってなってもバックレる事多し…面接からすっぽかすってのも珍しくない。

派遣会社に依頼して成功報酬払って雇用紹介ってカタチで面接してOK出してもバックレた…
更に来る気が無いならそう言えば良いのに病気だ何だと言って最終的に音信不通とか、１日ダケ来て親戚が亡くなったから休みますと言ってもう来ないってのもあったなぁ。
派遣会社の社長がうちの会社の前で来ない人間に必死に連絡取ろうとしてる姿がすげぇ可哀想だった。

うーん、採用側も予定とか開けて待ってるのに自分勝手な人種って結構多いんだよなぁ～入社しても何か嫌な事があったら何時でもどこでもサッと居なくなることも多いし、アルバイトの学生の方がしっかりしてる位。
そのくせ労基にはある事ない事言って難癖を後出しで付けてくる…40代・50代のトラブルが圧倒的に多いんだよなぁ～よって労務弁護士大活躍。

世間に名前が知れてない小企業だからある程度は仕方がないとは言え困ったモン。