タッちゃんのパパのブログ一覧

私の住んでいるところには“くみうち（組内）”という制度があります。
都会に比べると，総じて自治会組織がしっかりしているというか，“くみうち（組内）”という制度によって成り立ってます。

私が住んでいる町内の中に幾つもの地名があり、それに準じた地区割りがあります。さらにその中に部落というのでしょうか，いわゆる昔の“向こう三軒両隣”の隣組に近いような小さなまとまりが“くみうち（組内）”と呼ばれる単位になっています。

（例として，会社が工場を郊外に誘致する場合，従業員も都会から郊外の地域に移り住んだりする場合，このような都会には無い町ぐるみの付き合いが出てくると思います。）

組内の活動をまとめるのが班長で，任期は１年・持ち回り制で，仕事の内容は大変で回覧板，夏祭りや地区運動会などへの参加の呼びかけ，地域清掃など主に関わってきます。

移り住んで６年経ちましたが，平成２１年度４月１日からは組内の班長になりました。普通なら新旧年度の班長引継ぎをこの４月中・時間があるときに行うのですが，就任初日・班長としての初仕事が，「御近所の葬儀のお手伝い」といきなり大変なこととなりました。

東京など大都市なら，葬儀は喪主が取り仕切るのですが，組内で不幸があれば，組として葬儀を執り行います。
当然組内の家では仕事や個人の用事はすべてキャンセルして，葬儀の手伝いをしなければなりません。
喪主も「このような形で葬儀をしたい」と組内にお伺いを立てる形なのですが，今は葬儀屋さんで行う葬儀が主流であるため，昔（土葬の時代は死亡通知を取ったり，式をどう運営するかも全て組内が決めてました。）よりも仕事量は激減しましたが，棺納め時の男手や，お通夜＆葬儀・告別式の受付やお茶出し（火葬場でのお茶出しも含みます），住職の足［クルマでの移動；私のクルマで移動しました。（お車代は喪主が出します。）］の手配は，全て組内から人手を出すこととなってます。

さらに班長は，葬儀屋さんと喪主と相談して葬儀を取り仕切る形となり，結局今週水曜から金曜までは私も妻も仕事を休むこととなりました。ただ不思議なことにどんな企業であっても地域柄，葬儀のような「組内の仕事で休む」のは，「家事都合の休暇」として殆どが認められます。

町内では，一番新参者で一番若輩者な私たち家族ですが，日ごろ町内会行事に参加したり，道端で会ったときには挨拶を欠かさずしていたおかげなのか，町内の皆さんの御協力をもって，棺納めからお通夜＆葬儀・告別式，無事完了できました。（あと私も数年前に父を亡くし，私の家族で葬儀を取り仕切りましたが，その経験がなければ，今回の葬儀運営はできなかったと思ってます。）

こんな感じで平成２１年度組内の班長，スタートしました。
古い制度の残る地域なので，諸先輩に御小言を貰わないよう，この１年粛々と役割を務めようと思います。