セリカSSのブログ一覧

普通やってるはずなんですよね。
このお金使ったら来月ヒモジイとか
このおかね使ったら帰りの電車賃が・・・とか(小学生か！w)
とか、先読みして結果を想像するはず。

でも、オトナは場面によってやったりやらなかったりする。その感覚がズレてると・・・

これやったら上司に怒られるかもしれない。(怒られてもいいから可能性をみつためにやってみよう！というのもある)
そういうのは、考えるんだよな
※大事にならない予測前提だが、危ない橋を渡ってみるのは、チャレンジ側ならアリだとおもうわ。

それが、どこまで影響与える問題なのかを考えるには知識も感性も必要。
『指示されてないので』って指示待ち人間の延長にあるやつかな？
※そもそも指示待ちは指示ないとやらんからそもそも指示元が毒か。

ちょっとバレたらゴメンナサイしとけば済む問題だと思ったかな？
自分しか見てないから(見られてないから)バレないと思ったかな？

それで傾く事態になるんだから、ポンコツなんだよな。

それで販売網から本体会社から大ダメージな訳なんだから、中の人全員意識かえなさいよ。私は過去の人なので知りませんが。

ほんと、自分の事、今日の事しか考えないで、いかに自分が仕事してるかマウントとることしか考えないやつらしか残ってないからなー。

大体の人が感づく、組織的？なのか個人判断なのか？のはなし
個人の判断で始まっても、そのデータ－解析で矛盾が出てくるとも思う。
積算で初めは微量でも積算で誤差が出てきて他の人が比較に使ったらアレ？ってなる。それを組織で問題として取り上げてやったのか？
ダメな会社はそもそも他人の仕事なんて興味ないです。知りもしません。わざわざ給料変わらない(評価に繋がらない)仕事を増やすやつはおらんのです。
でも、比較データ－に操作があると矛盾が出てくるんです(傾向が変など)

それでわかったんでしょう。
そんなの予測できるでしょうよ。