緊急事態宣言解除からの出勤

5/22(金)
会社での打合せのため、久々に出勤してきました。
時差出勤などせず、普通に出勤したわけですが、座れはしないものの、電車はかなり空いてました。

システム関係の派遣社員としてお手伝いしている私ですが、常駐先の経営陣などが揃う場での打合せでした。
初めて参加しましたが、上の人たちのシステムの無知さに呆れてしまいます。

午後はシステム開発ベンダーとの打合せ。
やはり在宅勤務では私の元まで情報が入ってこない部分が多いので、新たな情報を知ることができ、時間が経つのが早かったですね。



5/23(土)
東京都内の感染者も10人弱になっていて、いよいよ緊急事態宣言の解除も近いと感じていました。
食材を買いにスーパーへ行くと、今まで見なかった買い物客が多くいました。

やはり感染者が少なくなったことによって、宣言は解除されていないものの、「もう大丈夫だろう」という気のゆるみが出ているのだと思います。



5/24(日)
4月に散髪しようと思っていたら緊急事態宣言が発令され、髪が伸びてうっとおしい状態でした。
最後に切ったのは2月頭ですので、約4か月ノーカット状態。

緊急事態宣言が解除されれば会社も始まりそうということで、散髪に行きました。
外を走る車の多いこと。

まだ解除されてないんですよ？？
そんなに出歩いていいんですか？？
と、散髪に出かけている私は言えないですが、第二波が間違いなく来るであろうと思いました。



5/25(月)
在宅勤務で仕事しましたが、やはり時間を持て余してしまいます。
そんな中、ついに緊急事態宣言が解除されました。

で、夜にメールチェックをすると、「明日から出勤」と。

いやいやいや、宣言が解除されたとはいえ、もう少し様子を見ないと本当に第二波が来ちゃうよ？？
どうせ出勤したって、すぐに動けることは無いんだから！

と文句を言ったところで、私は派遣社員なので指示に従うしかありません。



5/26(火)
ということで、日常に戻って、朝から出勤しています。
システム開発ベンダーとの打合せ、派遣先の人たちからの質問などが主な作業ですが、派遣先もすぐには営業ができない状況なので、やれることは少ないです。

さて、緊急事態宣言が解除されましたが、学校はまだ再開してないですし、学童クラブもまだです。
派遣先に相談し、子供対応として在宅勤務の許可を得ておきました。

仕事は出勤した方がはかどりますし、通勤で歩くので運動不足も多少は改善されますが、無駄な通勤時間が必要無いというのは大きいですよね。


ということで近況でした。