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今年度からリーダーになってしまったプロジェクト、予算を出してくれと言われましたが？
正直どれくらいかかるかなんて分かりません、少なく出して足りないなんてなったら大変ですし。
昨年度は１００万だったとか、それを聞いてカーボンボンネット欲しいなって思いました。
リーダー失格ですね、でも欲しいパーツのひとつです。

G.Wの２９、３０日は本当に私の居る職場は出社するのは私だけです。
そんなんでいいのか？と思いますがいいみたいです。
１人だとやる気出ないんですよね、眠くなるし・・・３０日は上司は来るといっていたのに。
今日なぜか私のところへ来て「３０日休んでいい？」と聞かれました、えっ？と思いましたが。
「いいですよ」と言っておきました、どっちが上司か分かりません。

今年のG.Wですが、会社カレンダーは普通に１日土曜から５日水曜までが休みです。
今月２９日の祭日はなぜか普通に出勤日ですが、その２９日と３０日、そして５月の６日と７日は有休推進日とかになってます、なのでこの４日間を丸々有休を取得する人多数、１１連休です。
「どうする？」と聞かれましたが、途中入社の私は有休をあまり持ってません、毎年有休取得率ほぼ１００％な優秀な？？社員なので。
とりあえずその場は返事を保留しました、この４月の新年度に伴い新たに有休が発生したばかりでいきなり４日も半強制的に使うのは正直困ります、多分２９日と３０日は仕事に行く事になるでしょう、職場は開店休業状態ですが。
６日と７日はしょうがないので休むことになりそうです、２１日も休むのに・・・
この有休推進日、今年度は他にもあるんですよね～、困ったものだ。

休むことになると思うので本庄のフリー走行はあるかと思ったら６日７日はなし。
８日か９日（土日ですが）に行こうかな？

しかしホイールはいつ来るのかな？そろそろ注文から２ヶ月経過です。

来月から始まる会社でのプロジェクト。
半分無理やり？リーダーになりましたが、活動は来月からなのでまだ余裕と思っていたら・・・
２週間前、１５日の会議で発表してもらうのでプレゼンの資料を作っておいてくださいと・・・
自宅で少しずつやってましたが、ホイールやファイナルの事で頭がいっぱいになったりしていたので思うようにはかどらなかった、やる気が出なかったと言うのが正しいかも。

そして今日発表でした、偉い人集結の会議室に呼ばれ・・・久し振りにかなりの緊張でした。
恥ずかしながら自分で話をしていて声が震えているのがわかりました、暑くもないのに汗は出てくるし。

来月は全社員（そんなに多くはないですが）の前で発表らしい。
まだスタートラインにも着いていないのに先が思いやられる。

今日の会社での出来事。
午前中個人的に呼ばれました、呼ばれた先に行くとそこには部長、次長、課長・・・
呼ばれた時点でいいことではない予感はしていました。

内容は３年前から始まった社内でのプロジェクト、１年を掛け自分で決めたテーマを実行し改善していくと言う内容、メンバーはリーダーが自由に選べる権限があります。
過去３年のうち２度メンバーにはなったことがありますが、正直リーダーは大変。
その辺はもう周りも分かっているので今年は始まって以来初の立候補なし。
このまま終わりになると思っていたら白羽の矢が刺さりました（泣）

気が重すぎる、１年も・・・毎月会議開いて進捗をプレゼンして、引き受けなければよかったかな？
でもあの場で断ることも出来ず・・・
今回は立候補がなく逆指名なのでテーマは与えられるらしい、簡単なものにしてほしい。
それと今回でこのプロジェクトも最終になるようで過去３年間のまとめ的な意味でと言ってましたが・・・
そんなプレッシャーかけないでほしいです。

ただ一つだけいいことも、リーダーは１年間毎月手当てが出ます、１年分だとTE37Vの元はほぼ取れる計算になります、でも本音は手当て要らないのでやりたくないです。

先週までの忙しさが嘘のように今週は暇です。（今週だけみたいですが）
周りもここぞとばかりに有休消化に入っているので私も便乗して休むことにしました。

周りの人と重ならないようにして木曜日に決定、何も予定なく休むのは１年半振りくらい。
本庄サーキットのフリー走行があればまた講習を聞かないといけませんが行こうかなと思いましたが、調べてみると定休日・・・

この前頼んだ部品を共販に引き取りに行ってコソコソ作業でもしてようかな～