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　プレジデントなる雑誌？を読んでふと思ったんですけどね。AI時代の生き方とか偉そうな見出しがついていたわけですよ。言われて久しい「AI」ですよ。

　GoogleだとGeminiとかMicrosoftだとCopilotとかですね。それ以外で言えば、最近のスマホで写真を撮ると、ほぼ100%の割合でAI補正が掛かっているかと思います。夜景がきれいに撮れる、とか、galaxyのCMでパンク野郎のツンツン頭が影になってもきれいに撮れる！とかいうやつね。

　だんだんと我々の生活に浸透してきているAIなんですけど・・・。AIに仕事を取って代わられると言われてますけど、どうも納得いかないというか、的外れな考えだと思うんですよね。

　雑誌の中で「部屋から人がいなくなってエアコンが切れたらAIだ」と説明してました。確かに状況を把握してる（感じがある）からそうなんでしょうけど、これだけだとAIとしては不足しているんじゃないかと。人感センサーでも出来るじゃないですか？
　それに、出掛ける人が「OK Google！〇〇分後にエアコン切って！」ってアレクサに声かけてお出かけすれば済んでしまう。。。それでAIって言えますか？って思っちゃいました。

　「人が出て行ったけど、あの服装だとすぐ戻ってくるかもしれないから切らないでおこう」まで出来たら立派なAIって思えませんか？というか、そこの領域に到達して欲しいんです。そしたら、今まで使っていたリソースを他に回せて、気にせず行動できるようになりますから。
　最近は人員削減とかで「セルフレジ」が増えてますけど、あれも客にリソースを移しているだけで、実際には人員は減っていないわけですよね。日本人経営のアホ丸出し。自分だけが良ければそれでいいっていう独りよがり100％。

　ぼくが考えるさいきょうAI！じゃなくて、もっとグローバルに、もっと非現実的な夢を叶えるAIを開発してほしいです。思想とか発想が幼稚だと、まったくもって進歩には繋がらないんですよ。
　そういうことを仕事でも感じてしまうので、なんかやるせなくなって仕事ってつまらないって思っちゃうんです。

　そんな狭い了見だから日本にMagnificent sevenが生まれないんですよ。非常識を嫌うから。面倒臭がるから。

　違った意図なのは分かりますが、バイデン大統領が排外主義的って発言して物議を醸しましたが、新しい物事に対しては大正解です。というか、職場に新しい人が入ってきただけでめちゃくちゃ異物感出しますからね。んで、その人を試して・・・とか。それって必要な行為ですか？その時間と労力を別のベクトルで生かせばいいのにってめちゃくちゃ思います。

　頭良いんだから、全方位で柔軟な対応で素晴らしい日本にしていってほしいですよ。碌な人生歩んでない私が言うのもなんですが（笑

　やっぱり、プレジデント系の雑誌っていうのはどこか胡散臭い、きな臭い雑誌だなっていうお話でした！